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실태
5. 현대자동차 비정규직 관련 갈등과 대응
6. 결론 및 개선 방안
현대자동차 비정규직 사례 연구
1. 서론
현대자동차는 세계적인 자동차 기업으로서 국내외 제조업의 대표주자이다. 그러나 지난 수년간 비정규직 노동자들
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비정규직 고용 실태 변화
5. 사례 연구: 특정 산업별 적용 사례
6. 정책적 시사점 및 개선 방향
비정규직 보호법 입법 후 사례연구
1. 비정규직 보호법 개요
비정규직 보호법은 비정규직 노동자의 고용 안정성과 노동권 강화를
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비정규직 노동자는 종종 낮은 임금, 불안정한 고용, 부실한 근로 조건, 그리고 사회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 비정규직은 어떻게 확대되었나?
2. 비정규직 고용의 문제점 ? 불안정 노동
3. 다른 나라의 비정규직 노동인권 실태
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노동력 공급자의 선호도의 변화에 따른 다양한 고용형태의 변화로 인하여 현재 우리나라에서는 다양한 일용직이 증가하고 있는 추세이다. 그리고 취업에 실패한 우리의 젊은 청년들은 어쩔 수 없이 비정규직으로 취업할 수밖에 없다. 비정규
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노동공급은 증가하게 되고 임금은 하락하게 된다. 그 결과 조직 부문과 비조직부문 사이의 임금격차가 확대된다. 우리나라에서 외환위기 이후 대기업 정규직 근로자 수의 증가세가 정체된 데 비해, 비정규직 근로자 수가 급격하게 늘어나고,
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정책결정권자들에게 영향력을 미치는 운동들은 한국의 여성노동자운동, 여성운동영역에서 하나의 새로운 과제로 채택하여 실천되어야 할 것이다.
Ⅶ. 결론
현재 우리나라 노동시장에서 가장 중요한 문제 중 하나는 노동력의 비정규직화이고
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자체에서는 지속적인 인력감축과 정원동결, 비정규직화, 민간위탁이 가속화되고 있다. 일례로 시설관리원, 환경미화원, 도로보수원 등 각 직종별로 30% 이상 인력 감축되고 민간위탁이 추진되었다.
이러한 민간위탁의 과정은 해당 노동자들
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비정규직 노동자의 수는 지난?십 년간 지속적으로 증가해 왔으며, 이는 경 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 비정규직 실태
2. 비정규직 근로자의 열악한 환경
3. 비정규직 증가 원인
4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서
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비정규직 해고 실태
쌍용차 사내하청업체 폐업, 비정규직 생존 위협 심각
노조, “쌍용차는 해고 방법 모아둔 백화점” 미디어 충청 / 2009. 4. 1
쌍용자동차 사내하청업체 ‘명성실업’이 3월31일 우편물 한 장으로 폐업을 통보해 14명의 노동자
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비정규직의 일을 해야 하는데 수입이 낮은 편이라 가정의 경제적인 어려움이 심하다.
회사의 고용과 승진, 그리고 임금적인 면에서도 여성 노동자에 대한 성차별은 줄여야 한다. 그들을 차별하는 것은 아무래도 전통적인 편견이 많이 차지하
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