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3. 성격-장.단점 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“목표 의식”
4. 지원동기 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스동서에 지원하고자 하는 세 가지 예”
5. 입사 후 포부 (영문 1000자/한글 500자 이내)
“아이에스 동서의 동서인”
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A+를 맞았습니다.
5. 본 자기소개서에 기술하지 못한 본인의 이야기가 있다면 자유롭게 서술하여 주십시오.
“행동하는 사람”
성실함으로 직장생활을 해 오신 아버지와 저희를 위해서라면 모든 일에 적극적이신 어머니의 4남 1녀 중 둘째로
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사이에서 갈등했던 경험에 대 해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
* [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과
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한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
- 새로운
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입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오. 1000 Bytes 이내
*2. (의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설
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1. 청렴성, 윤리의식
[편법보다는 원리와 원칙을 중요시] 옛날부터 편법을 이용하여 쉽게 결과를 얻는 주위 사람들을 보아 왔습니다. 가령, 아는 선배 로부터 족보를 얻어서 그것만 보고 달달 외운 후 좋은 성적을 맞는다던지, 심지어 김영
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투자하신다면 삼성SDI의 트랜드 전문가로서 그 안의 중심이 되는 인재가 되겠습니다.
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.
실패를 경험하더라도 포기하지 않고 그 꿈을 [ 삼성SDI - 공채]합격자기
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내는 직원이 되고 싶습니다. 지금으로부터 5년 뒤에 저는 SE팀에 팀장이 됩니다. 그리고 회사의 사활이 걸린 막중한 프로젝트를 담당합니다. 이 프로젝트를 통해 KT가 1위를 탈환하느냐 마느냐가 결정됩니다. 회사에서는 어마어마한 비용을 투
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입사 후 포부 (총 1200byte 이내)
........................................................................................................................[ KT ] 합격자기소개서/자소서
4. 특별/특이경험 (총 2000byte 이내)
......................................................................
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조건 등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어
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