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한편, 한국산업단지공단 비상임이사 취임 후, 다음과 같은 실행 계획을 단계별로 추진하겠습니다.
첫째. 1개월: 산업단지 현황 및 주요 이슈 파악
현장 방문과 자료 분석을 통해 산업단지의 운영 현황, 기술 수준, 인력 상황, 환경 문제 등을
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한 이야기를 듣고, 알지 못했던 좋은 기업들과 산업단지들이 조성되어 있다는 점을 알게 되었고, 많은 관심을 끌게 하였습니다. 한국의 산업단지 및 중소기업이 더욱 성장하고 지속할 수 있게 밑거름이 되어주는 한국산업단지공단의 인재가
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한국산업단지공단 입사 후에도 원칙 준수를 최우선으로 관행을 개선하고, 내외부 이해관계자간 신뢰형성에 노력하겠습니다.
■ 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화 된 본인의 역량과 결부
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심각하다고 생각합니다 .이를 해결하기위해 그 지역에 맞는 적절한 클러스터 구성을 해야한다고 생각합니다. 의욕보다 지식과 관리능력을 배우는게 우선이라고 생각합니다. 그렇기때문에 한국산업단지공단에 입사해서 처음부터 모든것을
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한 산단공인으로서 인간적인 신뢰를 쌓고 고객과 평생에 걸친 긴밀한 유대관계를 형성함으로써 기존고객의 이탈을 방지하고 고객점유율을 높이는데 기여하는 인재가 되겠습니다. 한국산업단지공단
인재상
1. 자기소개(성장과정
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한 정을 느낄 수 있었던 좋은 경험이었습니다. 이러한 경험을 겨울로 삼아 앞으로 한국산업단지공단의 구성원으로서 지역사회와 기업에 대한 봉사와 신뢰를 얻을 수 있도록 노력할 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
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무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다.
3. 공단 업무수행에 있어서 중요하다고 생각되는 가치관 세 가지와 그 이유를 기술해주시기 바랍니다.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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동료 간의 갈등으로 직장생활에 어려움이 발생하였을 때 어떻게 하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. (400자 이상 500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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공단의 역할에 대해 말해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
이전 직장에서 어떤 일을 했으며 연봉은 얼마나 됐습니까?
입사하면 하게 될 업무에 대해서 알고 있나요? 알고 있다면 말해보세요.
공단에서 가장 중요한 사업이 무엇
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