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대한 자신감을 가지고 있기에 더 많은 업무와 더 많은 지식을 위한 열정을 그 누구보다 높다고 생각합니다. 타인을 배려하는 습관을 만들어 내고 자신을 존중하고 자신의 하는 일에 대해 최고의 자신감을 가지고 임하는 인재라면 기업의 업무
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서 서울지방법원에 찾아가 재판 당사자들을 불리하게 하는 부적절한 재판이 있는지 살펴보는 재판 모니터링을 하였고, 언론이 올바르게 국민에게 사실을 보도하는지를 살펴보기 위해 일간지 기사를 비교 분석하는 언론 모니터링 활동을 하
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영업력과 철학을 바탕으로 안국약품에 지원하고자 합니다.
‘노력하는 사람“
미국, 중국, 일본 등 세계 각국에 진출해 삶의 질을 향상하는 안국약품을 만들기 위해 다음 과 같은 기여를 하고자 합니다. 첫째, 신약개발에 도움이 되는 영업가
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대엠코에서 활동 할 것이며, 입사 후 영어뿐만 아니라 제 2외국어에도 도전함으로써 세계적인 시공 리더로서 성장하는 데 중심이 되겠습니다. 1. 성장과정 [200자이상 500자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자이상 500자 이하]
3. 지원동
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을 떨어뜨리는 요인이 될 수 있기 때문에 안전하게 설계했지만, 돌발 사태를 대비하여 모든 설계에 안정계수를 적용하는 것도 잊지 않았습니다. 교수님께서 직접 CATIA교육을 해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했
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와 정성이 더해져야 좋은 음식이 만들어집니다. 주부들이 정성만 더하면 맛있는 음식이 만들어질 수 있도록 좋은 재료를 제공하는 것이 대상의 비전이라 생각합니다. 우리가 만든 식품이 가정의 식탁 위에 올라서 즐거운 가족의 한 때를 만들
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대하여) [1000자 이내]
“不眠不休-불면불휴”
“유별난 도전정신”
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
“셋톱박스 마케터”
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
“창의력, 분석적사고, 문제해결능력”
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하
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체에만 초점을 두었지만, 앞으로는 소리나 온도, 촉감, 향기, 진동 등 사용자의 감성과 상태를 배려한 디스플레이가 만들어져야 한다고 생각합니다. 제품을 샀을 때부터 사용자에게 적용되어 점차 사용자와 닮아가는 디스플레이를 만들고 싶
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대처해야 하는지도 많은 경험을 통해 배워 왔습니다. 지식만을 추구하지 않고 새로운 상황에 대처하는 방법과 생각지도 못한 상황의 대처법 또한 최고의 인재가 되기 위한 지름길이라 생각합니다. 영업이라는 직무에서 업무를 수행 할 때에
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대원상사는 시대에 변화에 따라 빠르게 발전하며, 꾸준한 성장을 통해 세계적인 기업으로 발돋움하고 있습니다. 저는 해외 영업 분야에서 세계 최고의 능력을 갖춘 인재가 되고자 노력할 것입니다. 귀사에 입사하게 된다면 다음과 같은 자세
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