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매니저로 성장하기 위해 노력할 것을 약속드립니다. 이렇듯 저는 맡은 바 임무를 성실히 수행하여 귀사의 지속적인 성장에 기여하는 것은 물론이고 꼼꼼하고 책임감 있는 모습으로 귀사에서 믿고 맡길 수 있는 인재가 될 것이며, 빠른 업무
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“삼촌의 논문”
“T형 인재”
2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오.
“학회장을 통해”
“미국 어학연수”
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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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채용해야 하는 이유는?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해
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채용을 받을 수 있었습니다. 만약 그 때 제가 자신감을 잃었더라면, 또 저의 적극성을 버리고 수동적인 구직자가 되기를 희망했다면 모두 경험할 수 없던 것들이었습니다. 그리고 그는 애매한 꿈을 꾸었을 것입니다. 그러나 지금은 확실하고
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지상조업회사로 성장시키겠습니다. 한국공항(시스템) 서류합격 자기소개서
1. 성장 과정
[끈기와 전문성이 경쟁력]
2. 성격 장, 단점
[신뢰받는 리더십]
[성장을 위한 비판]
3. 지원동기 및 포부
[한국공항의 시스템전문가]
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소개서
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십
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채용정보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매체 명을 기재해 주시기 바랍니다.
“에듀스” 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활
4.입사 후 포부
5.파이낸셜 그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다
6.
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소개서 예문
(영업)
안랩
1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다.
“안랩=글로벌 기업”
“공기 같은 산업 IT”
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해
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