 |
“섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
? 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
|
|
 |
사례와 함께 구체적으로 기술하여 주십시오. 2000 Bytes 이내
*3. 운전원으로 근무하면서 반드시 지켜가고자 했던 원칙 또는 기준은 무엇이며, 이를 어떻게 지켜가고자 했는지 말씀해 주시기 바랍니다. 2000 Bytes 이내
면접 예상 질문
|
|
 |
인해 당황했던 사례와 그 해결과정을 기술해 주십시오. 최대 글자수: 500
3. 채용 분야와 관련한 직무능력 개발을 위해 노력한 사례와 이를 실제 적용하거나 활용하여 얻은 성과에 대해 기술해 주십시오. 최대글자수: 500
면접 예상 질문
|
|
 |
200자 이상 400자 미만 작성)
본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (공백포함 200자 이상 400자 미만 작성)
면접 예상 질문
|
|
 |
수행하면서 해당 원칙이나 가치를 어떻게 실천하고 있는지, 그러 한 원칙과 가치를 지키는 데 어떤 어려움이 있는지, 그 어려움을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
|
|
 |
대국민 서비스 강화를 위한 개선 방안은 무엇인지 기술해 주십시오.
지원자의 장점을 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
|
|
 |
지원한 동기와 인턴 체험을 통해 근무해 보고 싶은 공사 사업 또는 희망부서를 작성하십시오.
2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험과 이 경험 속에서 지원자의 역할 및 협력과정을 상세히 작성하십시오.
면접예상질문
|
|
 |
이후의 과정과 결과에 대해 말씀해 주십시오. (500자 이내)
4. 우리공사의 인재상인“정도와 책임”,“소통과 협력”,“열정과 도전”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
면접예상질문
|
|
 |
했 는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. [300자 이상 700자 이내]
한국관광공사의 주요 사업을 분류하고, 각각의 특성에 대해 아시는 대로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이 상 700자 이내]
[면접 예상 질문]
|
|
 |
)
3. 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행하고 더 나은 결과를 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (최소 300자 / 500자 제한)
면접예상질문
|
|
메뉴펼치기
