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[도전의 기본은 책임감]
저의 가치관은 ‘책임감을 바탕으로 하는 도전하자’ 입니다. 유년시절, 부모님께서는 재직하시던 직장을 그만두고 요식업에 뛰어드셨습니다. 수많은 업종 변경과 도전으로 현재 경제적으로 자립하실 수 있었습니다
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LG에너지솔루션에서의 포부에 대해 작성해 주세요
…… 대학원은 제 꿈을 이루기 위해 꼭 필요한 과정이지만, 뚜렷한 목표와 계획이 없다면 지치기도 쉬운 과정이라고 생각합니다. ……
본인이 가지고 있는 성격이나 역량, 경험 등 본인의
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에너지가 경쟁력이다]
2013년, LG서브원의 일원이 되어 아래와 같은 강한 추진력과 미래지향적인 사고로 LG서브원의 성장에 일조하겠습니다.
입사 첫해, 철저한 분석과 계획을 통해 짧은 시간 내에 제게 주어진...
(이하생략) 없음
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인 사고의 인재상과 잘 맞는다고 생각합니다.
2. 지원동기/입사 후 포부는 필수항목입니다. 반드시 기재해주시기 바랍니다.
(한글 400자, 영문, 숫자 800자, 15줄 이내)
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LG디스플레이의 혁신의 주체, 패기를 가진 인재로서 회사의 발전에 기여하겠습니다. 1.해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주십시오. - 성격 장단점, 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전 등을 자신을
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LG하우시스가 세계적 선두 기업으로 발돋움하는데 일조하겠습니다. 1.자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 성장 배경 및 대인관계, 과업수행과 관련한 본인의 특성을 기술하여 주시기 바랍니다.
2.해당
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입사 후 제조 프로세스 중 Filling, Sealing 공정간 전지 내부 물질들이 공기와 접촉하거나 누출되는 현상을 방지하여 불량률을 낮추고 안정성을 극대화하도록 하겠습니다. 특히 포메이션, 그레이딩 공정에서 저전압과 발화 불량 셀을 정확하게
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LG화학에서 생산되는 고분자의 불량원인을 빠르게 모델링하고 해결할 역량을 누구보다 빠르게 갖출 자신이 있습니다. ‘유기 재료합성...…<중 략> 1.지원분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지
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LG화학과 함께 새로운 혁신의 발판을 만들고 싶습니다. 1.자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. - 성장과정, 본인의 특성 및 성격(장단점)을 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (1000자)
2.관심분야 및 희망직
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화에 대한 분석력을 키우기 위해 끊임없는 Study 및 혁신적인 해결책을 제시할 수 있는 미래지향적 사고가 요구되며, 시장,고객, 제품에 대한 지식이 필요합니다. 신규 고객 육성 업무는 적절한 협상기술을 사용하여 의견차를 조율하고 생산적
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