 |
행복을 찾아주는 진정한 "care"를 실현하겠습니다. [ 방사선사 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 학교생활 : 신뢰의 가치
2. 성격의 장단점 : 열정과 공유
3. 지원동기 : 사람을 중심으로
4. 입사 후 포부 : 실무형인재의 과정
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
다. 진정한 서비스는 고객을 향한 정성과 관심에서 시작한다고 생각합니다. 각각의 고객의 눈높이에 맞는 적절한 맞춤상담을 통해 광주은행의 고객에게 진정한 감동을 주는 인재가 될 것입니다. 앞으로 어떤 업무가 주어지든 몸에 배인 서비
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
자기소개서 합격예문 ]
1. 성장환경 및 학창시절에 대해 적어 주십시오. : 자립심과 신뢰
2. 성격의 장단점에 대해 적어 주십시오. : 실무형인재로의 도약
3. 주요경력 및 업무경험에 대해 적어 주십시오. : 공유의 가치
4. 입사 후 우리
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
샘플 ]
1.성장과정[800자 이내]
: 긍정적인 결과를 이끄는 에너지
2.성격의 장단점 및 생활신조[800자 이내]
: 디테일을 경영하는 인재
3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험[800자 이내]
: 실무형전문가를 위한 과정
4.지원동기 및 입
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
자기소개서 우수예문 ]
1.조직도를 참조하여 본인이 우리 공사에 적합한 이유를 직무중심으로 설명하십시오.<1,000자 이내>
: 미래도약을 위한 pioneer
2.최근 5년 이내에 체험한 특별한 경험이나 남 달리 높은 성과를 거둔 일이 있다면 서술
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
950 [ 예금보험공사 신입5급 자기소개서 합격예문 ]
1. 나의 소개 [성격포함]650자 이내 : 신뢰의 과정
2. 지원동기 650자 이내 : 세상을 이롭게 하는 원천
3. 입사 후 계획 650자 이내 : 실무형 인재
[ 예금보험공사 합격스펙/연봉정보 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
및 봉사활동 경험 (1500 byte 이내)
3. 지원동기 (1000 byte이내)
4. 입사 후 목표 및 실행계획 (1000 byte이내)
5. 30자 자기소개 [60 byte이내]
[ 국민은행 입사지원서 ]
1. 성장과정, 가치관 및 성격 등(1300 bytes 이내)
2. 지원동기
3. 입사 후 포부
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
자기소개서) LG전자 하이프라자 자기소개서 합격예문 + 연봉정보/인재상 [LG하이프라자자소서 채용정보/하이프라자자소서 지원동기/LG하이프라자 자기소개서 합격샘플]
1. 성장과정
2. 본인의 성격 및 장단점
3. 지원동기 및 미래계획
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
. [ 병원/임상영양사 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 생활신조 : 신뢰의 과정
2. 학창시절 및 경험사항 : “공유하는 리더십과 실무형 인재”
3. 성격소개 : Understand 마인드
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 성공을 위한 첫 번째 STAGE
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.11.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
같은 기쁨을 맛보시길 바랍니다. 귀사의 가족이 되어 저의 가치를 발견하는 것은 물론 귀사의 발전에 이바지하는 최고의 기회가 되길 바랍니다. GM 대우 자소서
성장과정
주요경력및 특기사항
가치관
성격의 장단점
지원동기
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2009.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|