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먼저, 본인이 하고 싶은 직무가 무엇인지 알아야합니다.
패션 직무에는 크게 영업SC, 영업관리, 기획MD, 바잉MD, 온라인MD, 바잉MD, VMD, 패션마케팅이 있습니다.
영업SC - 오프라인 매장의 매니저 관리, 오프라인 물량 관리 업무를 담당합니다.
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리테일 입사 후 유통단계별 영업실적을 최고로 올릴 수 있는 기법들....(생략)
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
(생략)....려고 노력하고 있으며 참신한 방법을 적용해 보려고 노력합니다. 더불어 저는 뛰어난 팀플레이어 입니다. 저
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패션 입사동기와 LG패션의 역량은?
A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해서 갔습니다. 회사의 성장 가능성이 있어 입사하게 되었다.
미국사람은 합리성을 만든 옷이라고 하면 유럽인은 감각적으로 만든 특히 이태리 사람들은 대충대충, 그와 반대
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패션 샵들을 돌아다니면서 관찰하고 발품을 팔았던 기억들이 좋게 남아있습니다.
다수의 기획, 팀프로젝트 경험을 토대로 쌓은 리더쉽과 포용력, 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 패션 MD 로 일하며 역량을 발휘하고 싶습니다.
패션용품 기획
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유통업계의 미래는 무엇인가? 1.본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. ①지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 ②본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 ③입사
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리테일에 지원한 동기를 말해주세요.
7. 슈퍼바이저에게 필요한 역량이 무엇이라고 생각하십니까?
8. 전공이 ○○인데 왜 BGF리테일에 지원하셨습니까?
9. 슈퍼바이저를 직접 만나본 적이 있습니까?
10. 유통업계의 미래에 대해서 자신의 생각을
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리테일 인재로 성장해 나가겠습니다. 일인가구의 증가 등으로 편의점 시장의 성장 잠재력은 점점 커지고 있습니다. 저는 BGF리테일이 이 기회를 놓치지 않고 2020년 매출 10조원의 종합유통서비스 그룹의 비전을 달성해 글로벌 유통기업으로 성
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리테일의 강점
24. BGF리테일의 약점
25. BGF리테일의 기회요인
26. BGF리테일의 위협요인
27. BGF리테일의 비전, 경영이념, 핵심가치
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격
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리테일은 통합정보시스템 구축 및 물류 시스템 혁신을 통해 국내 유통산업 현대화에 앞장서고 있는 종합유통전문기업으로 알고있습니다. GS리테일의 4F(FAIR, FRIENDLY, FRESH, FUN) 경영이념은 매사에 정직하고 긍정적이며 즐거운 삶을 추구하는 제
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리테일 경영이념은 정직과 공정이며, 아래 4가지의 조직가치(4F)를 표방하고 있습니다. - Fair. 올바른 : 진실한 생각과 올바른 행동을 합니다.- Friendly. 친근한 : 모두에게 진심 어린 애정과 관심으로 배려합니다.- Fresh. 신선한 : 항상 새로움을 추
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