|
공단. 『국민연금 비전 2010』 단기3년(2000∼2002) 실행계획. 2000
국민연금관리공단. 국민연금법해설. 2001
국민연금급제도개선방안, 국민연금관리공단 연구센터 제도개선팀, 2003, 2, 23
김정로, 「국민연금제도의 재정 안정화에 관한 연구」, 동아
|
|
|
5. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1) 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 사법기관
2) 사건처리 방법
6. 참고문헌
|
|
|
근로자와 보험가입자사이에 특별급여에 관한 합의가 이뤄진 경우에 한하며, 공단이 피재근로자에 특별급여 지급하는 경우 피재근로자의 사용자에 대한 민사배상청구권은 소멸하게 된다. 그리고 공단은 지급된 급여범위내에서 피재근로자를
|
|
|
가입자
2. 보험료
3. 급여액 산정
제4절 노령연금 급여 체계
1. 완전노령연금
2. 감액노령연금
3. 재직자 노령연금
4. 조기노령연금
5. 특례노령연금
6. 분할연금
제5절 노령연금 외의 국민연금의 종류
제3장 노령연금 급여
|
|
|
공단 홈페이지 자료
보건복지부 홈페이지 자료
한겨레신문 홈페이지 연금법 관련 기사
동아일보 홈페이지 연금법 관련 기사
조선일보 홈페이지 연금법 관련 기사 1. 머리말
2. 국민연금의 정의
- 실시 배경 (필요성)
- 특 성
- 다른
|
|
|
2)국민연금제도 발전을 위한 과제
⑶국민연금의 문제점과 해결방안
1). 재정적 위기: 저부담-고급여 체계
2). 낮은 연금개시 연령 문제
3). 미가입자와 도시자영자의 확대문제
4) 소득하향신고 문제
5). 사각지대 문제
(4)결론
|
|
|
공단
통계자료 - 국민연금관리공단 홈페이지 (http://www.npc.or.kr) Ⅰ. 국민연금의 의의
1. 국민연금제도의 정의
2. 국민 연금제도의 필요성
Ⅱ. 국민연금의 재정운용
1. 국민연금의 재원조달
2. 국민연금기금의 운용
3. 국민연
|
|
|
근로자들과 학생들을 가입 대상으로 하는 연금 공단이다. 가입자의 분담금은 월급의 46.6%나 되는데, 본인은 13.5%을 부담하는 반면, 고용주가 나머지 33.1%를 대신 납부해 주어야 한다.
② 특별 연금 : 일반연금이 생기기 이전부터 존재하던 것들
|
|
|
확대에 따른 신고현황
7. 신고소득의 분석
8. 정부의 재정중립주의
9. 기존 가입자와의 형평성문제
10. 공공부문 투자와 막대한 이자손실
Ⅴ. 국민연금제도의 발전과제 ... 9
1. 1․2층 국민연금제도의 도입
2. 도시지역 자영자 문제의
|
|
|
자료 : 근로복지공단, 산재보험보상, 2003년, 재구성. 1. 국민연금
1) 제도의 의의
2) 가입대상 및 가입자의 종류
3) 연금액과 급여의 종류
2. 산재보험
1) 제도의 의의
2) 적용범위
3) 급여의 종류 및 최저⋅최고보상기준금액의 적용
|
|
메뉴펼치기
