 |
면접 기출문제 ]
DHL
1. 지금 면접 보고 있는 이 장소에서 당신의 집까지 가는
길을 고객에게 설명한다고 생각하고 말해 보시오.
2. 전 직장에서 고객의 전화를 받을 때의 통화 응대법을 직접
이 자리에서 보여 주시오.
3. 항의성 전화가 왔을 때
|
|
 |
경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
|
|
 |
서술하시오.
“아버지 회사의 부도”
4. 기존과 다른 창의적 방식으로 문제를 해결했던 경험을 기존 방식과의 차이점, 문제 해결의 결과 등과 함께 구체적으로 서술하시오.
“창의적 아이디어”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 취미를 말해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신이 지원하는 직무에 대해 아는 대로 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사가 어떤 일을 하는지 아
|
|
 |
경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오.(600자 이내)
4. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오.(제한없음)
※ KB국민은행 면접기출문제
|
|
 |
활용했던 경험과 결과를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대해 본인이 수행한 내용을 중심으로, 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.
(우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오. (1500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
이끄는 기업으로서 그 위치를 더해갈 수 있도록 노력하겠습니다.
5. 면접기출문제
1.자신의 장점을 말해보라.
2.졸업 후 지금까지 뭐했는가?
3.다룰 줄 아는 프로그램은?
4.당사가 나아갸야 할 방향은?
5.당사가 성장, 발전하려면? 없음
|
|
 |
싶으나 위에서 못다한 이야기를 자유롭게 기술하시오. [2000 Bytes 이내]
[작성 방법] 지원동기, 성장환경, 인생관 및 직업관, 현재 준비 중인 목표, 휴학 기간 또는 졸업 후의 공백기간 이야기 등 자유주제로 기술
※ 신한은행 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
