 |
위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
“행동하는 사람”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“불량의 원인을 분석하고 사고를 미연에 방지하는 엔지니어”
|
|
 |
줄 것입니다. 세상에서 가장 소중한 가족을 대하는 따뜻한 마음으로, 수질을 검사하는 그런 직원이 되고 싶습니다. 어렸을 적 꿈이 야구 선수였던 저는, 제일 좋아하는 야구를 하면서 돈을 버는 직업이 세상에 존재한다는 사실이 믿겨지지 않
|
|
 |
통해 고객감동을 실천하겠습니다.”
3. 학교생활에 대하여 (동아리/학회/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
“문제의 분석을 통해 얻은 다양한 실습경험”
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
‘R&D최고 전문가“
|
|
 |
분석 기법을 통해 이익을 창출할 수 있었습니다. 주로 자산 가치 대비 저평가된 종목의 매수를 통해서였습니다. 이런 방법으로 고객이 저를 믿고 자산을 관리하는 데 도움을 주고 싶습니다. 현재까지도 선진 금융 기법으로 무장한 외국계 증
|
|
 |
것에 대해 기술하시오. [800자 이내]
‘영업을 하기 위해 신뢰를 쌓겠습니다.“
4. 인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오. [800자 이내]
“인간관계의 중요성”
|
|
 |
채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내]
“百折不屈-백절불굴”
“배려와 솔선수범”
“협상능력+원가계산능력”
2. 기본에
|
|
 |
봉사활동 등)
“um..um..how can I say”
처음 영어회화를 시작하게 되었을 때 말 영어 한 마디 제대로 하지 못해 자주 했던 말입니다. 이런 모습에 실망하기도 했지만 포기하지 않고 스터디, 라디오를 통해 학습한 결과 현재는 많은 부분에서 회화
|
|
 |
행할 것임을 강조하여 책임의식을 갖고 참여하도록 하였습니다. 결국, 팀원들 모두가 손을 들고 능동적으로 참여하였고 제가 이끈 팀은 금속재료학과 투척기 경진대회에서 우승을 할 수 있었습니다.
“과유불급”
모든 일을 완벽하게 하려
|
|
 |
행할 수 있는 이유를 경험과 준비과정을 중심으로 기술하세요. [400자, 12줄 이내]
“시공 분야에 특별한 재능을 가지고 있는 것은 아니지만 최선을 다하겠습니다.”
2. 학업 외 자발적으로 관심과 열정을 가지고 참여했던 활동 중 가장 기억
|
|
 |
고객에게 전해주고 있습니다. 최고의 기술을 자랑하는 한국특수형강에서 저는 제강 업무를 담당하고 싶습니다. 이 분야에서 성공하기 위해서는 무엇보다도 직원들 간의 화합과 의사소통이 중요하다고 생각합니다. 저는 아르바이트, 봉사 활
|
|
메뉴펼치기
