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면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은?
상사가 부당한 지시를 내린다면?
스트레스 맏으면 어떻게 푸는가? 현대카드
자기소개서 합격예문
(분야 : 인턴)
현대카드
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- 등록일 2014.03.20
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- 직종구분 일반사무직
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해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은?
전공이 회사, 지원분야에 어떻게 도움되는가?
좋아하는 운동은? 1.자기소개서(본인의 성장과정 및 취미, 입사지원동기, 포부, 그 외 특기사항 등을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.)
2.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.24
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- 직종구분 일반사무직
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환불을 요구하면?
열차카페에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 자기소개서
<성장에 있어서 편함을 위해 더 큰 것을 허비해서는 안 된다.>
<국내ㆍ외 관광산업의 선두주자>
<서비스 업에 대한 이해도와 경험의 차이>
2. 면접기출 문제
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- 등록일 2014.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
지원 분야에서 자신의 강점은?
해당 직무 담당ㅈ가 갖춰야 할 역량은?
당사 장단점은?
가장 좋아하는 전공 과목은?/이유는?
주위에서 자신을 어떻게 평
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- 등록일 2014.05.24
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- 직종구분 일반사무직
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서 대우인터내셔널에 지원하고자 합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제
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- 등록일 2013.11.21
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- 직종구분 일반사무직
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서 그 기초와 자신의 발전을 위한 노력, 기업을 위해 시대의 흐름에 올라 탈 수 있게 할 능력은 다른 지원자들에 비해 한 층 더 향상된 능력으로 기업에 일조 할 수 있을 것이라 자신합니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
마지
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- 등록일 2013.11.29
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- 직종구분 일반사무직
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기반으로”
2. 성격 및 생활신조
“혼자서 해본 후 도움을 청하라”
3. 지원동기
“1위의 기업에서 1위의 전문가가 되자”
4. 입사 후 포부
“기업의 시스템에 스며들자”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
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- 등록일 2013.12.23
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서 영업 관리자의 전문성을 키워야 합니다. 이를 위해 보험 상품에 대한 이해 및 고객서비스를 공부하여 PA교육, 훈련에 기여할 수 있는 전문성을 갖출 것을 약속드립니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측
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것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정 및 학창시절
2.인생관 및 가치관
3.본인의 강점 및 약점
4.당사 지원동기 및 입사 후 포부
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.06.25
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이유를 3가지로 설명하시오.
“코리아세븐에 적합한 세 가지”
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해,5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.12.04
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