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사무직에서의 팀제도입 실태와 문제점 / 한국노동사회연구소
◇ 장수용 / 팀제 이대로 좋은가, scb전략기업컨설팅
◇ 팀제를 아십니까 / 한남대학교대학발전본부
◇ 팀제 도입·성과요인의 우선순위 평가에 관한 연구 / 석사학위논문, 한성
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사무직 근로자의 근골격계질환에 대한 인식도 및 예방프로그램 요구도 조사 - 카톨릭대학교 보건대학원, 박상순(2005.02), 석사학위 논문
이주현, 중노년 대상자의 대장암 검진행위와 건강신념에 관한 연구, 이화여자대학교, 석사학위논문; 2005.
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4단계를 적용하여 사무직 업무의 효율성을 높일 수 있었습니다. 업무 처리 방안의 개선은 개인과 조직의 업무 생산성을 향상시키는 데 기여하였으며, 이러한 접근법은 다양한 업무 환경에서도 적용 가능하여 지속적인 성장과 발전을 도모할
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자소서,고신대 복음병원 간호사 자소서,고신대병원 자기소개서,고신대병원 자소서
1. 성장과정
2. 학창(동아리)·신앙봉사활동
3. 팀웍·협력
4. 열정·몰입성
5. 업무수행·스킬능력
6. 지원동기 및 입사포부
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자소서,고신대 복음병원 간호사 자소서,신앙생활 자기소개서,고신대학교병원,자기소개서
1. 성장과정
2. 학창(동아리)·신앙봉사활동
3. 팀웍·협력
4. 열정·몰입성
5. 업무수행·스킬능력
6. 지원동기 및 입
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사무직 근로자의 일·가정 양립과 주관적 건강상태에 관한 연구: 직무스트레스의 매개효과를 중심으로. 아시아여성연구.
김수정(2015). 맞벌이 부부의 배우자 지지와 직무 만족과의 관계에서 일-가족 향상의 매개효과, 이화여자대학교 대학원
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자소서 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
선진국 마케팅 방법 연구
상사들의 경험을 존중하고, 단계적으로 회사의 기술수준을 높이는 자세
[ 평화정공 자소서 / 자기소개서 / 면접 / 기업분석 ] Ⅰ. 자동차부품 산업분석 - 요약
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사무직 근로자의 직무 스트레스와 대응방법에 관한 연구, 박혜남, 세종대학교 대학원 경영학과, 1990
방어기제, 두산백과 두피디아 <목차>
Ⅰ.서론
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 요인
Ⅱ.본론
1. 스트레스와 정신건강의 관계
2. 스
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사무직 종사자들은 ‘감정 노동’이 포함된 서비스 직종으로 보고 있기 때문에 점차 증가할 것이고, 증가시켜야 한다는 미래 예측도 존재한다. 고용 노동부에서 제시한 ‘직종대분류별 통계 항목([표 1])을 살펴보면 사무직은 오히려 인지 능
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사무직 노조의 온건성을 중심으로, 한국사회학지
임영일(1989) : 노동문제에 대한 인식 심포지움 : 자본주의와 노동계급의 성장, 한국사회학
홍두승(1997) : 한국사회 50년, 제3장 노동운동의 변천(김현희), 서울대학교출판사
W.Z 포스터, 정동철 역
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