 |
합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
|
|
 |
합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다.
2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다.
3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
|
|
 |
유 가스개발 분야에서 연구하고 싶습니다. 제가 가진 끈질긴 호기심과 빠른 적응력을 바탕으로 대한민국을 최강의 석유 가스 개발 공화국으로 만들고 싶습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사
|
|
 |
.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
|
|
 |
이 보게 되었습니다. 사회의 첫 발을 내 딛었을 때 받았던 교육이 재무의 설계에 대한 교육이었습니다. 작게는 한 개인의 재무를 설계하는가 하면 크게는 한 기업의 재무까지 설계하는 방법과 내용을 지식으로 쌓았습니다. 한 기업에 있어서
|
|
 |
유로 저를 무시해서 프로그램을 진행하는데 매우 어려움이 있었습니다. 그 때, 프로그램을 강행하기 보다는 그들과 소통하는 것이 우선이라고 생각되어 청소년들이 관심 있어 할 K-POP과 축구 등을 소재로 아이들에게 다가갔습니다. 처음에는
|
|
 |
울우유에 입사하고 싶은 사람이 많은 것은 당연할 것이라 생각합니다. 저 역시 서울우유에서 일하고 싶습니다. 기회를 주신다면 회사의 발전을 위해 열심히 뛰겠습니다.
“도태되지 않는 삶”
저의 포부는 그다지 어려운 포부가 아닙니다.
|
|
 |
유율 상승은 이미 합병한 기업을 넘어선 4조원이라는 가치가 있다고 합니다. 주가 되는 기업들 외의 기업들에 대해서는 그 입지나 시장 점유율이 미미하기 때문에 평균치를 이용해 약 1200억이라는 가격을 책정하였습니다. 경과는 약 5조 8172억
|
|
 |
다는 생각으로, 배운다는 생각으로 임하며 기업의 발전에 조금이나마 힘을 보태겠습니다. 5년이라는 시간 안에 영업이라는 분야에 있어서 그 누구보다 후성 내에서 최고라는 자리에 오를 수 있도록 노력 할 것입니다. 10년 후 세계 속에서 후
|
|
 |
합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.다른회사는 어디 지원했는가?
3.자신의 취미를 소개해보라.
4.입사후 포부를 말해보라.
5.자신의 특기를 설명해보라.
6.자신의 장점을 말해보라.
7.직장경력에 대해 말
|
|
메뉴펼치기
