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아시아나항공의 품격의 질을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 경영이념 및 기업철학 ]
[ 인재상 ]
[ 아시아나 인상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
아시아나항공
자신의 가족관계를 간단히 말해 보십시오.
자신의 성격에 대해 말해 보
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: 인물/물건/경험 등)
4. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 에어서울을 선택한 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오. (예 : 기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등) (500자)
+ 에어서울 면접기출 질문 (면접 족보)
+ 에어서울 면접후기
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샘플
1. 자기소개서(자유서술)
◆ 작지만 삶의 활력을 불어 넣는 기관
◆ 경험을 바탕으로 신입 같지 않은 면모를 보이겠습니다.
◆ 입사 후 가장 밑바닥부터 가장 높은 성장을 이루는 성과를 올리겠습니다.
2. 면접기출문제
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및 학창시절
“진취적인 인재”
2.성격의 장단점 / 가치관
“스스로 해결하고 협력에 주력하자.”
3.입사포부
“신뢰를 바탕으로 행동하며, 사고하고, 미래를 창조한다.”
4.기타 특기사항
“일본을 경험하다.”
5.면접기출문제
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있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]]
“교량대회 3위”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“학회비를 채워 넣다.”
6.면접기출문제
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항공사의 사명에 기여하고 싶습니다. 1.대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2.객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술
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항공의 ESG경영 관련 사업을 알고 있나요?
19. 대한항공의 운송서비스의 강점이 무엇이라고 생각하나요?
20. 대한항공의 약점이 무엇이라고 생각하나요?
21. 미국과 유럽연합(EU)의 대한항공, 아시아나항공 합병 심사에 대해 어떻게 생각하나요
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항공의 브랜드 가치를 더욱 높이는 데 기여하고 싶습니다. 객실 승무원으로서, 고객 중심 서비스를 제공하는 것 외에도, 서비스 개선을 위한 피드백을 적극적으로 제공하고, 팀워크를 중시하여 동료들과 협력하는 데 최선을 다하겠습니다. 팀
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승무원은 합격후기
"합격자가 발표되면 그 다음날 부터 항공권 50%할인 티켓을 살 수 있도록 홈페이지에 공지가 됩니다~
태그 목차
1. 승무원 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 승무원 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
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아시아나와 대한국민이 만들어 가는 캠페인을 통해 사회공헌활동을 한다면 사회적 기업을 선두해 나가는 세계 1등 항공사가 될 수 있다고 생각합니다 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오.
국제선 캐빈승무원에 지원
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