 |
의 시간에는 제가 정리한 논문들의 내용을 바탕으로, 각 기법들이 어떻게 활용될 수 있을지에 대해 논의했습니다. 단순히 기존 기법을 설명하는 데 그치지 않고, 그 기법들을 융합하거나 변형하여 새로운 아이디어를 제시하는 데 집중했습니
|
|
 |
합격한 이후
첫째, 넥슨의 온라인/모바일 다양한 플랫폼 환경의 게임 플레이를 즐기며 빅데이터를 이용한 테스트, 평가기법 개발에 참여하고 싶습니다.
버그에도 중요도에 따라 S급, A급, B급이 나뉘고 테스트 기법도 화이트박스, 블랙박스 등
|
|
 |
이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.
Q4 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요.
Q5 본인이 좋아하는 게임, 장르 및 타이틀 등을 자유롭게 적어주세요.
|
|
 |
합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요
"다양한 플랫폼을 이해하다"
넥슨이 자랑하는 수많은 게임이 서버와 어떻게 작동되고 어떠한 플랫폼을 통해 서비스되는지 하나하나 이해하고 배워가겠습니다.
|
|
 |
소개서 쓰는 법
6. 한국도로공사 인재상 * 한국도로공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 고객행복을 추구하는 섬김인(사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.)
(최소 400자 이상 최대 500자 이내)
2. 상호존중과 신뢰의 상
|
|
 |
소개서 쓰는 법
12. 한국광물자원공사의 인재상 1. [자기소개] 지원동기 (1,000 Byte 이내)
- 국가발전의 근본적인 도약에 기여하기 위하여 -
2. [자기소개] 생활신조 및 장단점 (1,000 Byte 이내)
- 최선을 다 하면 실패해도 기회는 있다. -
3. [
|
|
 |
소개서 쓰는 법
6. 국민체육진흥공단의 인재상 1. 성장과정 등의 자기소개 (500자)
- 마라톤을 통해 배운 성장에 필요한 덕목 -
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (500자)
- 계획성과 인내심이 좋지만 속 이야기를 잘 안 하는 성격 -
3. 학교생
|
|
 |
소개서 쓰는 법
8. 수협은행의 인재상 1. 성장과정 (1,300 Byte 이내)
- 특출나지는 않았지만 확고한 가치관을 형성한 성장 과정 -
2. 성격 및 생활신조 (1,300 Byte 이내)
- 사색적이고 조용하지만 목표 앞에서는 저돌적인 성격 -
3. 학창시절 (
|
|
 |
지금 이 순간에도 관련 분야와 직ㆍ간접적으로 관련된 직무, 선배들을 경험하며 앞으로 준비된, 그리고 앞서가는 신입으로서 역할을 수행할 것입니다.
입사 이후에도 완벽함을 유지할 수는 없을 것입니다. 하지만 그에 따라 더 나은 성장을
|
|
 |
께 문제로 제기되는 것은 인력 부족으로 인해 문을 닫는 중소기업들에 대한 문제입니다. 이 두 문제가 동시에 발생한다는 것은 이해할 수도 없습니다. 국가에서는 이 두 문제에 대한 투자가 진행 중에 있지만 해결할 수 없는 문제라 치부되기
|
|
메뉴펼치기
