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소서 내용 보고 질문 (성격 특기 사항 등)
성격의 장단점/ 특기사항
마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보세요.
한국화낙 관련질문 ( 하는 일 등 알아갈 것)
전공 관련 질문 했습니다. (전공이 한국화낙에 어떤 도움이 될 수 있는가?)
등 등 우리
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회사 선택의 중요성
제약영업사원은 일반적인 식품, 화장품, 의류 등과 같은 영업이라고 생각하면 안 된다. 정말 힘들고 압박이 심하다. 그렇기 때문에 제대로 된 회사를 선택해서 들어가야 한다. 외자사를 제외한 국내사의 경우 들어가기가
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서 어떻게 영업을 해나가겠다! 그러기 위해 ~한 경험을 쌓았다는 것을 어필하라.
8. 다른 회사도 지원했느냐?
: 여기에서 솔직하게 말하되, 이 회사가 가장 가고 싶은 회사임을 말하라.
9. 이직하는 이유
: 답은 없다.
10. 과랑 안 맞네요.
: 제약영
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제약산업은 어떻게 돌아가는가? <--- 리베이트 투아웃제, 선샤인액트법, 김영란법 등 제약영업 활동이 위축되고 있는 것을 설명하면서 자신이 잘 풀어서 설명하면 된다.
선배사원에게 리베이트 제의를 받았다면? <--- 많은 제약회사에서 리
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서 말해보시오.
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제약영업이란 무엇이라 생각하는지?
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집이 거리가 있는데 출퇴근은 어떻게 하는지?
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하던 업무와 다른데 어떻게 적응할 것인지?
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너가 한 연구가 지원한 분야에 적합하다고 생각하는지?
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회사 erp 프로그램을 다루어본적이
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서 말씀해 주십시오. [ 1자 이상 500자 이내 ]
5. 대웅제약에 지원한 이유는 무엇인가요? "회사의 어떤 점이 좋아서, 회사로부터 무엇을 얻고 싶어서" 등의 관점이 아닌 회사에 기여할 수 있는 바를 기술해 주시기 바랍니다. 그리고 그것이 상대
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더 많은 노력을 기울일 것입니다.
보령제약에 합류하여 헬스케어 산업에 의미 있는 임팩트를 줄 수 있는 가능성에 설레고 있습니다. 제 지원서를 고려해 주셔서 감사합니다. 귀하의 조직의 성공에 기여할 수 있는 기회를 기대합니다.
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영감을 주고 멘토링을 할 수 있는 리더십 역할을 맡아 조직 내에서 혁신과 우수성의 문화를 조성하고자 합니다. 궁극적으로 저의 목표는 태준제약에서의 기여를 통해 의료 산업에 의미 있고 지속적인 영향을 미치는 것입니다. 성장 과정:
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동아제약의 전문영역에서 저의 능력을 더욱 발전시키고 싶습니다. 앞으로 경험하지 못한 새로운 난관도 만나게 될것이라 생각합니다. 하지만 멀리나아갈 배가 풍파없이 갈수 없듯이 저의 장점을 발휘하여 최종적으로 동아제약과 고객이 소
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빠르게 병원수금을 통해 보령의 자금회전율을 높이겠습니다.
[신입 보령제약 사원들이 가장 가고 싶은 지점, 내가 있는 지점]
과장 MR로서 나만의 기존 거래처 처방률을 높이고 신규 거래처를 따기에 급급하는 것이 아니라 부하직원들에게 나
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