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기출면접질문
활동이 많은데, 입행 후 업무 때문에 다른 활동을 할 수 없음면 어떡할 건가?
금융관련 공부는 어떻게 했는가?
대체휴일제 도입에 대한 본인의 의견?
은행원으로서 갖춰야할 점이 뭐라고 생각하세요?
엔화의 환율이 오를 것이라
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성격(가치관, 장단점 등)에 대해 쓰고, 그에 대한 구체적 사례를 기술하시오.
4. 자신의 한계에 도전한 경험에 대해 쓰시오.
5. 대학생활 또는 사회활동에서 얻었던 성취와 경험에 대해 쓰시오.
☆ 미래에셋대우 면접기출 및 예상문제
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문제
[경남기업]
[고려산업개발]
[고려투자금융]
[국민은행]
[국민투자신탁]
[극동건설]
[금호건설]
[금호그룹]
[기아산업]
[농심]
[농협중앙회]
[대림산업]
[대우그룹]
[데이콤]
[대한 교육 보험]
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[현대자동차]
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경험을 서술하십시오.
“광종”
5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
“국민은행”
6. 합격자 평균 스펙
7. 면접기출문제
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KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.
5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오
6. 귀하가 '현장중심'적인 생
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마음가짐으로 필요한 역량을 겸비하여 KB의 소중한 자산이 되겠습니다. [ 국민은행 인턴 입사지원서 실전샘플 ]
1. 자기 소개 (가치관 및 성장과정 등) - 1300 Bytes 이내
2. 지원동기 - 1300 Bytes 이내
3. 인턴 활동 계획서 - 3000 Bytes 이내
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성장과정, 가치관 및 성격 등(1300bytes 이내)
<젊음을 향한 도전, 국민은행>
현대 사회는 노력하는 자 발전하는 자의 시대입니다. 저는 KB국민은행의 인재가 되어 보고자 합니다. 진정한 금융 전문가가 되기 위해서는 금융에 대한 지식, 사
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은행원이 갖추어야 할 디지털 역량은 새로운 디지털 도구를 활용해 문제를 발굴하는 역량이라고 생각합니다. 많은 국내 영업점들이 디지털 창구로 변하고 있는 만큼 은행원은 디지털 기기에 익숙하고, 나아가 디지털 도구를 활용해 창의성을
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가가 만나 이루는 시너지 효과는 ‘평생 동반자’ 로서 발휘될 것입니다. 역량개발을 통해 국민은행의 현명한 손과 발이 되겠습니다.
국민은행 연봉정보/합격스펙
대졸초임 4,200만원 평균연봉 6,200만원
나이 : 24세 학교 : 중경외시 학점 : 4점
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는 은행원이 되고자 하는 인재는 청렴함과 정직함, 성실함이 필수 덕목이기 때문입니다. 또한 고객의 자산에는 삶의 역사와 미래가 담겨있습니다. ‘신뢰와 성실함을 갖춘 Banker’ 가 되어 국제수준에 맞는 최상의 업무처리를 경영모토로 삼
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