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Ⅰ. 서론
회사는 크게 주식회사와 유한회사, 합자회사로 나눌 수 있는데, 최근 설립되는 회사는 거의 주식회사와 유한회사이다. 주식회사와 유한회사의 경우 설립과 기관구성, 해산의 경우 조금씩 차이가 있으며 회사의 규모에 따라 주식회
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회사법 유한회사와 주식회사 비교 레포트
Ⅰ. 서론
회사는 크게 주식회사와 유한회사, 합자회사로 나눌 수 있는데, 최근 설립되는 회사는 거의 주식회사와 유한회사이다. 주식회사와 유한회사의 경우 설립과 기관구성, 해산의 경우 조금씩
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더와 함께 그 구성원들이 모두 행복해지는 교훈을 가르쳐주기 때문이다. 경영의 모든 문제는 리더십으로 해결된다는 경구처럼 행복한 직장 생활을 위해서 리더는 리더로서 참모습을 보여주고 팀원들에게 그 비밀을 전파함으로써 누구나 일
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에너지 공급참여 협약은 고유가와 교토의정서 발효 등 급변하는 국제 환경속에서 2011년까지 총 발전량의 7%를 신재생에너지로 공급하여 환경친화적 선진형 에너지 공급체계를 구축한다는 정부 목표를 달성하기 위해 한전 및 발전회사를 비롯
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회사가 채권(債券)을 발행하여 일반 공중(公衆)으로부터 영세한 자금을 흡수하여 거액의 자금을 구성하는 타인자본의 조달방법으로, 상법은 사채제도(社債制度)를 인정하고 있다(469조). 주식회사가 해산한 때에는 합병과 파산(破産)의 경우를
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위와 같은 두 경우에도 이사도 책임을 저야 할 때에는, 그 감사와 이사는 연대하여 배상할 책임이 있다(상법 제414조 제3항). Ⅰ. 주식회사에서의 감사의 의의
Ⅱ. 감사의 선임ㆍ종임
Ⅲ. 감사의 권한
Ⅳ. 감사의 의무
Ⅴ. 감사의 책임
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8. 각종의 소권
감사는 회사법상 각종의 소를 제기할 권한을 갖는다. 즉 감사는 회사설립무효의 소(상법 제328조), 주주총회결의취소의 소(상법 제376 제1항), 신주발행무효의 소(상법 제429조), 자본감소무효의 소(상법 제445조), 합병무효의 소(상
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Ⅰ. 서 론
주식회사에 있어서 소유와 경영의 분리의 결과로 그 운영은 소유자의 영역을 벗어나서 이사와 대표이사 등의 경영진에게 맡겨져 있다. 여기에서 회사의 경영진이 그들에게 맡겨진 지배권을 적절히 행사하고 있는가를 감시하고 통
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성군의 예를 보면서 이겨내야 한다는 생각이 든다. 공무원들이 행정에 기업의 경영 마인드를 접목할 수 있다면 우리나라가 선진국 대열에 진입하는 것은 어려운 일이 아닐 것이다.
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납입을 한 주주는 아무런 책임을 지지 않는다.
④ 예 외
a. 불공정한 가액으로 주식을 인수한 자의 공정가액과의 차액지급의무
b. 위법배당액 반환의무
c. 유한회사로의 조직변경시 회사에 현존하는 순재산가액이 자본의 총액에 부족한 경우
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