 |
주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity)
<성실성=책임감+자기관리능력!>
5. 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상
<경청하는 ‘귀’와 신뢰의 ‘마음’을 갖춘 아이>
|
|
 |
을 어게 할 것인가?
-노인성 난청이 무슨 질환인가?
-포괄간호서비스에 대해 아는가?
-나이트 킵 제도에 대해 어게 생각하는가?
-태움문화에 대해 어떻게 생각하는가?
-메르스 사태가 발생했었을 때 건국대학교병원이 어떤 대처를 했는지 알고
|
|
 |
가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술 [600 자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [600 자 이내]
6. 계명대학교 동산의료원 간호사 면접 1분 자기소개 (1분 스피치 대본)
7. 계명대학교 동산의료원 면접 기출문제 (면접 족보)
|
|
 |
병원에서 일어나는 안전관리에는 어떤 것이 있나요?
낙상관리, 욕창관리, 환경관리, 투약관리가 있다고 생각합니다. 이를 효율적으로 관리하기 위해서는 환자의 안전을 담당하는 간호사가 모든 절차에 대해 정확성과 신중함을 가져야 한다고
|
|
 |
간호사들의 사직율이 높은데 감소하려면어떤 방법이 필요한가요?
38
소아의 낙상예방 방법은 무엇인가요?
39
병원에서 인상깊었던 점이나 강점에 대해 설명해주세요.
40
지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
2.
|
|
 |
간호사로서 효과적인 팀원으로 성장하는 데 기여했습니다.
결론적으로, 저의 경험은 임상 실습을 통해 얻은 지식과 기술, 그리고 팀워크의 중요성을 이해하는 데 기여했습니다. 이화의료원에서의 간호사 역할을 통해 이러한 경험을 더욱 발
|
|
 |
대학교 중앙의료원 사무행정 자소서 항목>
1.창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십
|
|
 |
간호사로 성장시키는 데 큰 기여를 했습니다. 앞으로도 계속해서 배우고 발전하여 영남대학교영천병원에서 환자들에게 최상의 간호를 제공할 준비가 되어 있습니다. 1.자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술
2.학창시절의 활동과 자
|
|
 |
병원의 역할이나 의사, 간호사가 사람들에게 얼마나 중요한 역할을 하는 것인지 절실하게 실감하게 되었습니다. 1.자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술
2.학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술
3.영남대학교병원 지원 동기
|
|
 |
의료원의 미래 발전 목표 및 방향을 제시하고, 자신의 직무수행계획이 조직의 발전에 어떻게 기여할 것인지 기술하여 주십시오.
3. NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
4. 직무관련 경력
|
|
메뉴펼치기
