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마음의 여유를…
3. 지원동기
나우웨드의 경영목표에 저도 동참하여 팀원들과 일체감을 갖고 제가 갖고있는…
4. 입사 후 포부
입사가 허락된다면 빠른 시일내에 부족한 부분을 채워서 나우웨드에 필요한 존재가 …
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- 등록일 2013.12.06
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다가가 원만한 관계를…
3. 지원동기
제가 지원하는 컴파스어드바이저 영업관리직무는 시장의 최전선에서 활동하는…
4. 입사 후 포부
항상 내가 맡은일에 최선을 다하고 성실히 업무를 수행하여 컴파스어드바이저에…
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부분을 욕하겠나요? 1. 지원동기
미래 항공산업의 주도적인 역할을 할 수 있는 우수한 기업인 대한항공에…
2. 입사후 계획/포부(500자 이내)
세상에 완벽한 사람이 없듯이 변화되어 가는 사회처럼 제 자신을 변화 시키며…
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제 특기는 중국어입니다. 전공과는 다소 무관하지만…
3. 지원동기
호텔조직이 원활하게 움직이며 최상의 고객서비스 만족결과를…
4. 입사 후 포부
점차 치열해져 가는 호텔시장에서 살아남기 위해서는 끊임없는 …
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(대학, 군대생황등)사회경험 속에서 가장 큰성취감을 느꼈던 사례와 자신이 노력한 부분을 설명 하십시오.
3. 본인의 자질 (성격, 인생관, 가치관)에 대해 설명하십시오.
4. 입사후 직장인으로서의 자신의 목표와 계획을 설명하십시오.
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서 비롯된다고 확신하기에 내가 가진 지식과 경험, 노하우를 쏟아 부어 경주힐튼호텔의 발전에 소중한 일 몫을 담당하여 이웃과 사회에도 좋은 영향을 끼치는 사람이 되고 싶습니다.
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옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보
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서 면사랑에서 제 능력을 발휘해 보고 싶습니다.
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옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이
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정보
옆에 있는 지원자보다 자신이 낳은 점을 말해보세요.
10년 후 미래사회를 예측해보고 미래 목표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기
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- 등록일 2013.12.06
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서 활동적인 업무에 자신 있습니다. 업무적인 면에서는 꼼꼼하여 항상 주의를 기울이기 때문에 실수가 없는 편입니다. 제가 지금껏 경험한 여러가지 지식과 회사의 체계화된 시스템에 잘 접목하여 조직에 꼭 필요한 사람이 될수 있도록 성심
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- 등록일 2013.11.08
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서든지 꼭 필요한 사람으로 일을 할 수 있다면 맡은 책임과 가지고 있는 재주와 기술과 경륜을 회사에 발전을 위해 이바지하고 열심을 다해서 일 할 것입니다. 그리고 채권관리와, 고객정보를 소홀히 해서는 절대로 남보다 앞서 나갈 수가 없
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