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2001. I. 서론
II. 본론
1. 새로운 사회의 거대한 변환 : 지식산업사회로의 대변혁과 우리의 과제
2. 지식노동과 지식노동자의 생산성
3. 프로페셔널로서의 자기 관리
4. 프로페셔널을 위한 몇 가지 경영학 지식
III. 결론
* 참
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특별한 사람만이 자신을 이해할 수 있다고 믿음.
대인관계가 착취적임.
다른 이에게 특별대우 받는 것을 당연하게 여김.
이용가지가 없거나 자신의 이상에 충족되지 않는 사람에게는 평가절하와 비난을 함. 1. 중간고사
2. 기말고사
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2. 자회사 설립방식에 따라
//신설방식 : 새로운 기업을 만들어서 진출
//인수합병 : 기존 업체를 인수합병하여 경영 관리 / 기존 기업의 정보망,기술,노하우 등을 수용
우리나라의 FDI
계속적으로 규모가 늘고 있으며 / 주로 시장 및 생상효율성
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2. 행동적 상담의 기본 가정
Ⅱ. 본 론
<치료 기법과 절차>
1. 체계적 둔감법
2. 모방
3. 자기 표현 훈련
4. 자기 조정 프로그램과 자기 지시적 행동
5. 중다양식 치료
6. 수반관계의 관리
Ⅲ. 결 론
1. 요 약
2. 행동 치료의 공헌
3. 행동
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2) 근무평정제도
과거 피평정자의 인물평정에 치중한 문제점을 해경하기 위해 성적주의를 위주로 과학적합리적 근무평정제도 시행
5. 일본경찰의 인사관리상 특징
1) 경찰관의 근무제도의 개선
① 야간근무와 직원대우의 개선노력
- 일본경
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2.6.10 조선국립교예단 이라는 명칭하에 40여명의 단원으로 창단된 이래 약 23,000회 이상의 국내 공연과 각종 국제교예축전에 출전하여 수상하는 등 해외 친선 도모 역할도 수행해 오고 있으며 현재는 평양교예극장을 전용극장으로 약 1,000여명
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관리자이며, 리더이고 더불어 훌륭한 부모이자 이웃으로 존경받을 것이다
참고자료
정부효, '서서 오줌누는 여자 치마입은 남자', '피할수 없다면 즐겨라',도서출판 무한 1. 들어가는 말
2. 생물학적 문화에 있어 남녀의 상호작용
1) 심
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자기자본이 감소했다. 따라서 부채비율이 매우 높게 나타난다. 한국타이어는 비교적 안정적인 상태를 유지하고 있다.
(2)이자보상비율
금호타이어의 차입금 증가로 이자비용이 커졌다.
5)주가
4. 경영관리분석
1) 조직구조도
사장을 중심으
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2. 외자계 은행의 급부상
Ⅴ. 은행구조조정과 주가
Ⅵ. 은행구조조정의 시사점
Ⅶ. 향후 은행구조조정의 과제
1. 부실은행 정리
2. 은행합병 유도
3. 부실채권 정리
4. 자기자본 확충
5. 인원 감축 및 조직?업무 정비
6. 경영지배구조 개
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관리감독 및 지도할 전문가 집단을 육성하는데 있어 만전을 기해야 겠다는 생각이 든다.
4. 출처 및 참고
http://news.chosun.com/
자원봉사 활동 (제4의물결) 이성록(교수) 저 | 학문사 | 2003.12.15 1. 서론
2. 본론
1) 특정 대상을 선정하고 자원봉
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