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법률 정보 시스템)
한국산업안전보건공단 공식 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr)
Lee, J. E., Kim, K., & Kim, Y. (2019). Determinants of job satisfaction and turnover intentions among Korean social workers: A structural equation modeling approach. Social Work Research, 43(2), 89-101.
Park, J., Kim,
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관련된 법률
I. 장애인복지법
II. 장애인 등에 대한 특수교육법
III. 장애인 차별금지 및 권리구제에 관한 법률
IV. 장애인 고용촉진 및 직업재활법률
V. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
* 참고문헌
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대한상의, 한중민간경제협의회, 1994. 11
23. 『중국 비즈니스 실무가이드』, 무역협회, 1996
24. 『중국투자사례분석』, 중소기업진흥공단, 자료 96-4, 1996. 3.
25. "중국투자 우리기업의 경영실태와 성과", 무역협회, 1995.3.
26.『중국 진출기업을 위한
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공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 [조직이론] 조직에 대한 이론
I. 민츠버그의 조직구조론
II. 인간관계이론
III. 동기이론
IV.
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지원 서비스 유형과 비교………………………………………8
표 7 인정조사표 항목……………………………………………………………10
표 8 등급별 월 지원액…………………………………………………………10
표 9 바우처 지원액 및
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지원 고용프로그램의모형, 직업재활연구 제3집, 한국 직업재활학회, 1993
나운환, 중증장애인의 고용 활성화를 위한 연구, 장애인고용 96봄호, 장애인고요촉진공단, 1996
이성일, 중증정신지체인의 지원고용을 위한 직업전환기 직업훈련 프로그
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대한일어일문학회
김미숙(2003), 일본의 근로자 자기계발지원제도 및 시사점, 한국산업인력공단
노동부(1992), 일본 근로자파견법 해설
박영철(1985), 일본근로자 의 직업관, 한국산업훈련협회
이승길(2006), 일본에 있어 근로자 개념의 재구성과
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자기주도학습과 구성주의. 서울:원미사.
문선모(2007). 학습이론:교육적 적용. 파주:양서원.
김성봉 (2010). 인간주의 교육의 실천방향. 파주:한국학술정보(주)
정미경(2008). 자기조절학습 구조에 대한 발달적 경향 탐색. 영재와 영재교육.
김영석(2
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대한 불평등한 효과 발생
2)직무관련성 없는 일반직과 종합직의 구분
2. 모집과 채용 과정에서의 여성에 대한 간접차별
(1)서류전형
1)여성 지원자에 대한 불평등한 효과 발생
2) 직무와 관련 없는 신상 정보 요구
(2)면접시험
1)여성지
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법률 구조는 법률 분야의 사회 복지 제도로서 중요한 역할을 하고 있다. 우리나라에서는 대한 법률 구조 공단이 법률 상담과 법률 구조를 제공하고 있다.
.사회 환경의 변화에 따라 새로운 법적 쟁점이 나타난다. 바람직한 미래를 위해서는
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