 |
플랜트 공정설계팀의 매의 눈이 될 것이라 자신합니다. Ⅰ. 인재상 & 비전
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 [500자 이내]
2. 성격 및 생활신조 [500자 이내]
3. 지원동기 [500자 이내]
4. 장래포부 [500자 이내]
5. 담당업무의 지식/경험 기여도
|
|
 |
되었습니다. 3학년 재학생 중 70% 이상 꼭 데리고 가겠다는 목표를 가지고 저는 2박 3일 코스에 대해 자세한 설명과 그림이 있는 팜플릿 형식의 종이를 만들어 배포하였고 참여에 소극적인 학생들에게는 일일이 찾아가 설득을 하였습니다. 그
|
|
 |
플랜트 산업의 핵심은 인적자원입니다. 만약 플랜트 업황이 호황기에 진입했더라도 사업을 수행할 숙련된 인력이 없다면 사업 수주, 정해진 기한 내에 사업을 마치는데 어려움이 따랐을 것입니다. 삼성엔지니어링은 05년부터 인력 확보 및 교
|
|
 |
입상경험 등
'하프마라톤 힘들 텐데 괜찮겠어?'
각종 운동에 참여하는 것을 좋아하는 저는 유달리 쉽게 소진되는 체력 때문에 말썽이 많았습니다. 그래서 강한 체력을 갖고자 마라톤이라는 종목에 도전하기로 하였습니다. 매주 뛸 목표량을
|
|
 |
결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
3학년 1학기 화학공학실험이란 과목 수행 중 생긴 일입니다. 저희 조는 Diffusion 측정을 하는 실험이었는데 예전부터 많은 자료가 있어서 너무 수월하게 진행이 되고 있었습니다. 또한, 예전에
|
|
 |
플을 공부해서 다양한 영어요구사항에 넓게 대처해야 한다고 하였습니다. 또한, 틈틈이 얘기하며 어려운 점에 대한 해결책을 모색하였습니다.
그 결과, 그 후배는 2점대에 학점을 3.5 이상의 학점으로 끌어올렸고 토플성적은 105점이라는 고득
|
|
 |
나이 27살, 화학 공학과에서의 4년의 교육 과정 동안 단순히 디스플레이에 대한 의구심뿐이 아닌 전자기기의 소재 전체에 대한 의구심으로 퍼져 갔습니다. 그러던 중 선배를 통해 정보전자소재분야, 석유화학 등 업계의 선두를 차지하고 있는
|
|
 |
A 생산기술의 자산이 되기 위해서 지원하는 저의 생각이기도 합니다. 플랜트 전문 인력 양성 과정 강의 시청은 물론, 학생회 활동, 소모임 활동 등으로 사회로 진출하기 위한 준비를 착실히 해왔으며, LGMMA 생산기술팀의 가장 커다란 자산으로
|
|
 |
본격적인 실험에 돌입하게 되었습니다.
그 결과 액체 세제가 고체 세제보다 확산이 잘 될 것이라는 예상과는 달리 아주 조금밖에 차이가 나지 않는다는 데이터를 얻게 되었고 최종 발표 때 이를 반영하여 좋은 점수를 얻게 되었습니다.
5. 고
|
|
 |
채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲정신에 대한 귀하의 생각을 기술해 주십시오. [400자 이내]
[
|
|
메뉴펼치기
