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현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
공중보건학 / 김낙상 저, 에듀팩토리, 2016
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 집단
I. 집단의 정의
II. 집
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문제는 사회적 다이나마이트(social dynamite)와 같다는 이야기가 있다. 청년실업문제를 방치하다가는 사회적으로 큰 어려움을 경험할 수 있으므로 정부, 대학, 기업 및 청년층과 가족들 모두가 협력하여 청년층 실업문제 해결에 나서야 하겠다.
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면접
-블랙숄즈모형의 가정에 대해 말해 볼 것
-3년 국책의 의미는 무엇인가
-외국인 자본 유입에 대한 견해
-앞으로의 증시상황
-그 밖의 이력서나 자기소개서 사항에 관련된 질문 등
*2차 임원진 면접
-법인 영업이란 무엇인가
-학교 다닐 때
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문제점의 보다 신중한 해결을 위해 모든 멤버가 협력해 생각하는 지적공
동작입이므로 웅변가처럼 혼자만 눈에 뛸려고 할 것이 아니라 집단 전원이 협동하면서 토의를 깊이 있게 나누어야만 한다.
다. 면접시 유의사항
- 면접순서 혹은 면접
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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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자세와 시선을 키워 나가게 도와주는 것이 바로 논술의 가장 큰 힘 이라 하고 싶다. 논술의 특징으로......
논술이 우리 현대사회, 특히 교육면에서 여러 문제점을 가지고 있다.
대중문화 속의 논술이 갖춰야할 것들은 무엇이 있을까?
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자기 자신에게 맞는 직업 등 자신을 알아볼 수 있는 경험이 제공된다.
● 위협
대기업만을 목표로 하는 청년들의 중소기업에 대한 고정관념을 깨기 위한 시도였으나 오히려 중소기업에 대한 실망을 안고 갈 수 있는 시도가 될 수 있다.
자료
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이력서만이
결국 인사담당자의 눈에 띄게 됨을 충분히 공감할 수 있었음
▶ 자기소개서 역시 취업지원자가 왜 해당 기업에 취업하고자 하는지에
대한 설득력 있는 작성이 중요하다는 것을 배울 수 있었음
▶ 많은 기업에 지원해도 면접조차
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이력서와 자기소개서에 비추어졌을 때 인사담당자와 면접관에게 남과 다른 관심과 감동을 불러 일으킬 수 있는 매우 중요한 핵심 포인트가 될 수 있으며 곧 취업경쟁에서 승리할 수 있는 기회를 얻을 수 있 을 것입니다.
철저한 자기관리를
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면접 요소 : 전문지식, 도전의식, 창의력, 실천의지 등
4. 면접 참석 인원 : 3~4명 1개조
5. 소요 시간 : 30분
2차 면접 (집단 토의)
1. 면접위원이 제시한 주제에 대하여 자유토의
2. 면접 요소 : 대면영향력, 창의력, 설득력, 문제 분석력 등
3. 면
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