 |
면접기출문제 ]
SK그룹
경영지원
1. SK그룹의 지원한 이유는?
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. SK그룹 안에서의 목표
4. 자기소개
5. 입사 후 영업을 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점
|
|
 |
미래의 두산중공업의 매출상승으로 이어질 것이라고 생각합니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
두산중공업
전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서
|
|
 |
소개서,경비원 자소서,경비원자기소개서,경비 자기소개서,아파트 경비원 자기소개서,아파트경비 자기소개서,경비원 지원동기,아파트경비원 자소서,아파트경비 자소서,경비원 면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4.
|
|
 |
면접과 PT면접, 2차 임원면접으로 진행됩니다.
직무면접은 8인1조로 진행되며 면접관은 2인입니다.
임원면접은 인성면접 스타일로 진행됩니다.
자소서 내용을 바탕으로 한 질문들이 많은 편입니다. 따라서 자신의 자소서를 찬찬히 훑어보며 어
|
|
 |
면접 대기 때 기사를 4가지 준 다음 그중 한 가지를 택해 읽은 다음 면접 때 그 기사에 대해 물어보는 순서가 있다는 것입니다. 분석·추리·가치관 등을 파악하기 위한 것이라 생각합니다. 공통질문도 있고, 자소서 내용을 기반으로 한 질문도
|
|
 |
미래와 든든한 역사에 큰 힘이 될 수 있으며, 앞으로 새로이 만들어질 역사에 큰 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서의 긍정적인 변화를 보여드릴 것을 약속드립니다.
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 인재상 및 면접
|
|
 |
미래를 바라보고 미래에 대한 KDB의 확신과 가능성을 만들어 줄 수 있으며, 고객들에게 KDB의 존재를 더욱 깊이 새길 수 있는 존재가 될 수 있을 것이라 자신합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
마지막
|
|
 |
합격자평균스펙
7. 면접기출문제
1. 전기요금 얼마나오는지 아는가?
2. 살면서 양심에 걸리는 경험을 말해보라.
3. 당사가 수행하는 사회적책임활동은?
4. 당사에 지원한 적 있는가?
5. 원전을 반대하는 사람들을 어떻게 설득할 것인가?
6. 전기가
|
|
 |
이내]
◅ 활용 가능한 존재로서의 가치
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 우리나라의 과거와 미래를 이어주는 다리
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지) 가능한가?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가족 소개를 해보라.
성격의 장단점
|
|
메뉴펼치기
