 |
문제 해결 능력을 발휘하여 조직 내 화합과 발전에 기여하고자 합니다 1.NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2.직무관련 경력(경험) 노력 : 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필
|
|
 |
그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3.갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
|
|
 |
시킬 수 있는 역량을 쌓겠습니다. 환자와 보호자의 손과 발이 되어 비타민과 같은 간호사가 되도록 최선을 다하겠습니다. [ 국립중앙의료원 입사지원서 실전예문 ]
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활
4. 지원동기 및 포부
|
|
 |
**(본인의 전문성을 활용하여 해결하고 싶은 구체적인 의료 문제)**를 해결하고, **(끊임없이 배우고 성장하는 의료 전문가가 되기 위한 구체적인 계획)**을 통해 (국립중앙의료원의 발전에 기여할 수 있는 핵심 의료 인력이 되겠습니다.
|
|
 |
국립중앙의료원에서 **(본인의 역할)**으로서 긍정적인 기여를 할 수 있다고 확신합니다.
4. 사회 이슈 및 견해
저는 최근 사회 이슈 중 (선택한 사회 이슈) 문제가 중요하다고 생각합니다. 이 문제는 **(문제의 심각성 및 사회적 영향 설명)**이
|
|
 |
분야에서 **[기여하고 싶은 부분]**에 기여하고 싶습니다.
저는 제가 가진 의학 지식과 경험을 바탕으로 국립중앙의료원의 발전에 기여하고, 환자들에게 최상의 의료 서비스를 제공할 수 있다고 확신합니다.
3. 다른 사람과 함께 목표를 달성하
|
|
 |
능력, 적응력 등을 최대한 발휘하여 병동 환자들의 안전과 편안을 위해 최선을 다하고, 국립중앙의료원의 발전에 기여할 것입니다.
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지
저는 최근 사회이슈 중에서도 '의료 서비스 접근성' 문제가
|
|
 |
를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
|
|
 |
곁에 있으면서 가벼운 대화를 나누었습니다. 대화로 인해 호출벨을 누르는 행동을 하지 않아 학우들에게 돌아가며 환자분과 대화하자는 의견을 제시하였고 학우들도 동의하였습니다. 이후 호출벨을 누르는 횟수가 현저하게 줄어들게 되면서
|
|
 |
및 문제해결 - 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4.인재상 부합 - NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지
|
|
메뉴펼치기
