 |
개발하여 현실에 안주하지 않는 인간상을 목표로 하며, 귀사가 글로벌 기업으로 성장하는데 일조하고 싶습니다. 언제나 도전정신을 가지고 세상을 살아가려고 노력하였고, 결과가 나쁘더라도 시도하지 않고 포기하는 것은 진정한 열정이 아
|
|
 |
주류영업 부문과 거래처 관리부분에 최적화 된 인재라고 확신합니다. 무한경쟁의 현실에서 남보다 훌륭한 성과를 창출할 수 있는 능력과 변화를 선도하여 늘 미래지향적이며 정직함을 기본으로 한 일관된 태도와 진취적사고 등으로 귀사의
|
|
 |
항상 새로운 것을 배우며 노력해야 한다고 생각합니다. 귀사에서 성실하게 업무를 수행해나가며 제 자신의 능력은 물론 귀사의 비전에도 보탬이 될수있는 조직원으로서 한계단 한계단 성장해 나가고 싶은것의 저의 바램입니다. 없음
|
|
 |
고방식과 포기하지 않는 도전정신으로 발전을 거듭해 나가는 인재가 되어 성취감을 공유하고자 합니다. 긍정적이고 창의적인 변화를 리드하며 구성원들에게 신뢰를 줄 수 있는 유능한 인재가 될 것을 약속드립니다. 항상 젊음을 바탕으로 능
|
|
 |
후회는 빨리 개선후 잊도록 노력 합니다. 무엇보다 정직하고 신뢰감을 주어 진실된 사람으로 보여지는 것을 중요하게 생각합니다. 특히, 상대방을 먼저 배려하고 이해심이 많다는 이야기를 많이 듣는 편입니다. 현재의 상황을 탓하기 보다는
|
|
 |
인시켜주게 되어 친화력을 가지고 실수없이 일을 처리하였습니다. 원리원칙을 중요하게 생각하고 제가 맡은 일에 있어서는 성실하고 책임감 있는 태도를 가지고 있습니다. 긍정적 적극적 사고방식을 갖고 있으며, 꼼꼼하고 다소 고지식한 편
|
|
 |
줄이고 완벽하게 일을 처리하는 데 도움이 되기 때문에 그러한 지적에 별로 개의치 않아 왔습니다. 다만 성격이 조금 급한 편이어서 어떤 일을 하기 전에는 먼저 한번 더 생각한 후 차분히 일을 진행하려고 노력하고 있습니다. 없음
|
|
 |
지내는 편입니다. 그리고 대인과에 있어 누구와도 친목할 수 있으며, 모질지 않는 성격으로 양보하며, 인내하는 경향이며, 대외 단체행사의 일을 주도적으로 많이 이끌어 가며, 주어진 부분에 대한 집착이 강하여 일의 결론에 대한 만족도를
|
|
 |
학습을 중요시하고 각 개인의 기여를 축하하는 문화를 육성함으로써, 저는 역동적이고 지원적인 근무 환경을 조성하기 위해 헌신하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 경험 및 경력사항
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
|
|
 |
성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성
2.실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은?
3. 증권업을 선택하게된 이유와 증권사 중 당사를 선택한 이유
|
|
메뉴펼치기
