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지원한 동기 및 입사 후 3년 내에 이루고자 하는 목표를 한국보육진흥원의 핵 심가치(책임과 신뢰, 소통과 협력, 변화와 선도) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 기 술해 주십시오.(500자 이내)
면접 예상 질문
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경험적 사례를 통해 그 이유를 설 명해 주세요. (800자 이하)
* 팀웍이 필요했던 귀하의 경험과 당시 어떠한 협력과 소통을 통해, 문제를 해결했는지에 대해서 사례와 사실적 내용을 중심으로 서술해주십시오. (700자 이하)
면접 예상 질문
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(500자 이내)
지금껏 살아오며 가장 어려웠던 문제 상황 및 그 일을 처리했던 경험을 작성해 보십시오. (500자 이내)
어떤 사안에 대해 이해관계자들과 우호적 관계를 형성해 본 경험을 작성해 보십시오. (500자 이내)
면접예상질문모음
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최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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“행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있 습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시 고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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목표는 무엇이며, 그 이유도 기술해주십 시오. (최소 50자, 최대 400자 입력가능)
귀하가 속한 조직의 이익을 위하여 본인이 헌신한 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 기술해주 십시오. (최소 50자, 최대 400자 입력가능)
면접 예상 질문
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고치기 위해 노력 했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙 을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서술해주시기 바 랍니다
면접 예상 질문
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경험에 대해 구체적으로 기술하시오.(500자 이내)
5. 여러 가지 일을 한꺼번에 처리해야 하는 경우 본인은 어떠한 방식으로 우선순위를 정해왔는지 그 원칙을 설명하고 실행사례나 경험을 기술하시오.(500자 이내)
면접 예상 질문
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원 업무 중 개선이 필요한 업무 한 가지를 선정하고, 그 선정이유와 해결방안을 기술해 주시기 바랍니다.
6. 지원자께서 우리 원에 입사한 후 10년 안에 이루고 싶은 목표 세 가지를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
면접 예상 질문
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수행하면서 해당 원칙이나 가치를 어떻게 실천하고 있는지, 그러 한 원칙과 가치를 지키는 데 어떤 어려움이 있는지, 그 어려움을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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