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현대오토에버에서는 충분히 가능하다고 생각합니다. 저는 현대오토에버에서 100% 정확한 대답을 내는 사람보다는 작으나마 1%라도 흥미로운 아이디어를 제시하는 사람이 되겠습니다. 명품 개발의 싹을 틔우는 “차이를 만드는 자”가 되겠습
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- 등록일 2013.09.29
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현대종합상사
1. 성장과정과 성격의 장단점에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“誠勤是寶-성근시보”
“영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있
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- 등록일 2013.09.29
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현대카드의 문화마케팅의 효과는 무엇인가?
3.현대카드의 문화마케팅 도입 배경은 무엇인가?
4.면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라.
5.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
6.해당직무담당자가 갖추어야 할 역량은?
7.귀하를 채용해야 하는
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- 등록일 2013.11.15
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포
부 [ 대기업 영업직 자기소개서 합격예문 ]
1. 보유기술 및 경험직무를 구체적으로 기술하시오.
2. 자신에 대한 소개를 자유롭게 기술하시오. (성장과정/성격소개/학교생활)
[ 국문기본 이력서양식 & 자기소개서양식 다운로드 ]
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- 등록일 2010.01.11
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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이제는 저의 사랑스런 동생이 되었습니다. 저는 이 모든 것이 진심을 통해 신뢰 형성에 있었다고 생각합니다. 회사 업무를 수행하면서 끈기와 오기 그리고 고객의 신뢰 확보 전략으로 개발에 앞장설 것이며, 누구보다 큰 성과를 성취하기 위
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- 등록일 2014.06.17
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- 직종구분 일반사무직
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10년 후 자신의 모습은?
자신의 단점을 말해보라.
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
이성친구 있는가?
집이 먼제 회사에 어떻게 출근 할 것인가?
자신의 영어실력은 어느 정도인가?
자신의 직무 경험을 말해보라.
영어 점수가 낮은 이유는?
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- 등록일 2014.04.07
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- 직종구분 일반사무직
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채용해야 하는 이유는?
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
전공이 회사/지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
실패 경험을 말해보
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- 등록일 2014.04.25
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현대 케피코
1. 자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“자부심을 가져라”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“체계적인 생각”
3. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험 [500자 이내]
“포기하지 말자”
4. 입사 후 포부 [
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채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]
“나와 적합한 인재상”
5. 남들과 다르게 원칙과 기준에 따라 행동하였던 경험과, 이를 통해 느낀점을 쓰시오. [최소 100자/ 최대 500자 제한]
“경쟁
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되었습니다. 제 자신이 크게 성장할 수 있었던 소중한 경험입니다.
4. 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등을 기술하시오.(15줄 내로 작성)
“업무를 잘하는 방법”
고등학교 시절 봉사동아리에서 교내 행사 때는 봉사 활
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- 등록일 2013.10.18
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