 |
채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을 자유롭게 작성하되 경험담을 포함할 것)[1200자 이내]
“百折不屈-백절불굴”
“배려와 솔선수범”
“협상능력+원가계산능력”
2. 기본에
|
|
 |
철학을 만들 수 있게 되었습니다. 1.성장과정
“힘겨운 유년시절을 뒤로하고”
2.성격소개
“경청하겠습니다. 따르겠습니다. 기록하겠습니다.”
3.포상 및 특이사항
“대처 능력”
4.지원동기
“신 성장동력 한국산도스”
|
|
 |
합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.하나은행의 외국인을 위한 ‘하나 Pay-Easy 서비스’에 대해 설명하시오.
2.하나은행의 미얀마 진출 배경에 대해 설명하시오.
3.중국이 하나은행의 해외 진출에서 가지는 의미는 무엇인가?
4.희망엔
|
|
 |
?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부는?
자신의 특기를 설명해보라. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4. 면접기출문제
|
|
 |
소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점)
“자신감 있게 소신 있게”
“밝고 낙천적인 성격”
2. 본인이 우리회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.(성향/전문지식/역량)
‘디자인도 중요하지만
|
|
 |
노력하겠습니다.
4. 면접기출문제
1.자신의 취미를 소개해보라.
2.해당직무를 선택한 이유는?
3.자신의 특기를 설명해보라.
4.직장경력에 대해 말해보라.
5.학점이 안좋은 이유는?
6.인턴경험을 소개해보라.
7.자신의 성격은 어떠한가? 없음
|
|
 |
본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
|
|
 |
성장과정 [500자 이내]
“사람이 우선이다”
2. 성격 및 장단점 [500자 이내]
“어린 시절부터 알아온 눈치”
3. 학교생활 [500자 이내]
“이끄는 사람의 입장에서”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
“직접 겪어본 이야기”
|
|
 |
2. 본인의 성격 장단점, 성장과정, 생활신조, 가치관 등을 소개해 주십시오. [500자 제한]
“확인하는 습관으로 경쟁력을 높이자”
3. 다른 사람과 차별화된 특징을 기술해 주십시오. [300자 제한]
“나만의 달력”
4. 지금까지 경험한 가
|
|
 |
. 이러한 협회의 활기찬 행보에 직원으로서 제 역량을 펼쳐보이고자 합니다. 기회를 주신다면 그 동안의 경험을 바탕으로 무엇보다 기본에 충실한 직원이 될 것임을 약속드립니다. 1.성장과정
2.성격소개
3.생활신조
4.지원동기 및 포부
|
|
메뉴펼치기
