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면접위주로 사원을 뽑는 귀사의 채용방식에 용기를 얻어 기대와 의욕으로 입사지원서를 제출하게 되었습니다. 만일 귀사에서 저를 채용해 주신다면, 나름대로 성실하고 보람차게 보냈던 학창시절 못지 않게 책임감과 협동심을 발휘해 새로
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- 등록일 2003.07.08
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문제점들에 대해서 해결할 수 있는 도덕적 인간상을 필요로 하고 있다.
위에서 몇 가지의 것들을 언급하였다. 그러나 그것은 여러 사람들의 입에서 나온 형식적인 것들에 불과하다. 내가 생각하는 참 인간상은 따로 있다.
21c가 되면서 사회
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- 등록일 2003.05.29
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“Key man(핵심인물)에 대한 파악”
참석인원에 대한 사전정보를 입수하여 진행중에 관심을 둘 만한 사안이나
사례에관해 인용, 언급하는것도 좋은 방법
“예상질문에 대한 철저한 준비”뜻밖의 질문에 당황하지 않으려면 예상질문지를 미
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- 등록일 2004.05.18
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회 없는 길을 택했다고 생각한다. 그것은 적어도 대학에 가고 못 가고의 문제가 아니라 내가 좋은 예술가로서 평생 창작활동을 하느냐 못하느냐는 기로와 같은 것이기 때문이다. 구태의연한 입시미술을 배우면서 내 시간을 소비하고 싶지는
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- 등록일 2004.01.04
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관이 되겠다고 했었다. 그런데 고등학교 2학년 1학기말쯤에 나는 우리학교 홈페이지에 올라온 후배의 글을 보고 학교폭력문제에 관심을 갖게 되었다. 그 때 내가 처음으로 사회문제에 관심을 가지게 된 것이었다. 나는 학교폭력문제에 대해
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- 등록일 2004.01.04
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자기소개서 작성
우선 여기서 말하는 자기소개서는 단순히 인터뷰를 요청하기 위한 커버레터가 아닌, CV에 가까운 것을 말합니다. 저와 같은 스펙으로 외국계회사에 합격할 수 있었던 요인은 저의 자기소개서 입니다. (예전의 저희과 94학번
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- 등록일 2004.09.13
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질문시간을 적절히 활용하지 못하는 경향이 있습니다. 질문을 많이 할수록 그 회사에 대한 본인의 관심이 많다는것을 보여주는 것이므로 본인이 궁금해 하는 중요한 회사정보를 적극적으로 물어 보세요 질문은 또 다른 형태의 자기 PR 의 기
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- 등록일 2004.02.17
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문제, 업종 전문화, 기업가의 인기 가 아니라 한국의 근본 경제문제의 해결에 얼마나 공헌하는가를 기준으로 해야 한다. 흔히 재벌이라 말하는 기업그룹에는 분명히 플러스 측면과 마이너스 측면이 있다. 마이너스 효과를 부각시키고 이의 시
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- 등록일 2004.02.22
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질문에 대한 대답이 포함되어야 한다.
그리고 경영진이나 투자자를 제외한 우수인력에 대한 계획도 언급하는 것이 바람직하다.
.어떻게 중요한 인력을 찾을 것인가?
.어떤 방법으로 그들을 채용하고 붙잡아 둘 것인가?
.보상은 어떻게 하는
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- 등록일 2004.06.24
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질문
① 당신이 직면하고 있는 세계 경쟁환경은 어떠한가?
② 지난 3년간 경쟁자들은 어떠한 움직임을 보였는가?
③ 같은 기간 당신은 경쟁자들에게 어떻게 대응 하였는가?
④ 앞으로 경쟁자들은 당신을 어떻게 공격할 것으로 생각하는가?
⑤
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- 등록일 2004.06.28
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