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해 남들 앞에서 떨지 않는 자신감을 배울 수 있었습니다. 또한 가장 중요한 것은 넘어져도 다시 일어설 수 있다는 근성을 배웠습니다. 끊임없이 도전하는 신입사원이 되어 STO의 미래를 이끌어 나가겠습니다. 1.자기소개
“유머러스한 성
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가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? [500자]
“영어를 배우다”
3. 위니아만도에 해당 직무로 지원하게 된 동기는 무엇입니까? [500자]
“두 가지 값진 기회”
4. 위나만도의 채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답가능)
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해 얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
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해 다양한 용도로 쓰이는 해외영업인으로 성장할 것을 약속드립니다. 물론 제가 가진 어학실력을 바탕으로 수출 팀이나 원자재 구매, 영업 업무를 담당하면 저의 능력을 훨씬 잘 발휘할 수 있을 것이라 생각됩니다. 하지만 다기능을 소화하는
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해야 한다는 신념으로 망설임 없이 비씨카드에 지원하게 되었습니다. 비씨카드는 현재 우리나라를 대표하는 금융업입니다. 최고에 오른 자 만이 “선도”라는 말을 당당히 쓸 수 있고, 국내 최고에 올랐기 때문에 그 다음 목표는 당연히 글로
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그러나 지금은 확실하고 구체적인 꿈을 꾸고 있습니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
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범하지 않는 범위 내에서 융통성을 발휘하여 적극적으로 해결하였습니다.
4.포부
“익을수록 고개를 숙이는 은행원이 되겠습니다.”
입행 후 저는 우선 제 자신을 철저한 영업인으로 변화시킬 것입니다. 이를 위해 한국캐피탈 안에서 고객
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일 이루어졌던 연구프로젝트는 평소에 이론으로만 배워왔던 내용에서 벗어나 실습으로 직접 반도체 측정 장비를 다뤄보고, 측정결과에 대해 대학원 선배들 그리고 학부 동기들과 토론했기 때문에 매우 보람된 일이었습니다. 주어진 과제를
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해외 영업에 있어 가장 중요한 것은 신뢰입니다. 제품을 면밀하게 파악하고 고객의 요구에 딱 맞는 제품을 추천해주어 “이 사람이 판매하는 것은 믿을 수 있다.”라는 말을 들을 수 있도록 온 정성을 쏟을 것입니다. 이러한 신뢰를 바탕으로
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