 |
합격자기소개서/자소서
4. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. [800자 이내]
...................................................................................................[아모레퍼시픽-영
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
조선대학교병원 지원자 자기소개서
1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
“환자를 소중히 하는 마음”
2.학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요)
“환자 지향적 마인드”
“봉사활동”
3.직무
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.08.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2013.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기술하시오 ]
학교에서 기업사례 연구발표를 위하여 조선호텔에 대한 조사하였을 때부터 저는 이곳에 꼭 들어오고 싶다는 생각을 가지게 되었습니다. 1970년대 당시에는 불모지였던 한국관광산업에서 독창적이고 추진력 있게 행동하는 조선
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
조선해양이 세계적인 무대에 진출하여 적응하고 성공하는데 큰 역할을 할것이라고 자신합니다.
지원분야 면접 기출문제
㈜대우
1. 받고 싶은 급여는 어느 정도입니까?
2. 자신이 가지고 있는 능력은 어느 정도입니까?
3. 자신의 장점은 무엇입
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
현재의 투자는 미래의 성공이라는 결과로 반드시 보상될 것입니다. 1. 자기소개(성장과정, 성격, 생활신조, 자신의 장,단점 등 상세하게 기술할 것)(1000자)
2. 지원동기, 입사시 희망업무 및 이유(1000자)
3. 당사에서의 장래포부와 그를 위한
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2011.05.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점
[ 아이디스 예상면접 기출문제 ] 1. 성장과정 및 학창생활
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 관심분야 및 희망분야
4. 지원
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2020.01.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
현하다면?
3. 삼안에서 혁신적인 특허가 무엇이라고 생각하고,
왜 그렇습니까?
4. 우리 회사는 언제 창립되었습니까?
5. 자신 있는 외국어로 자기소개 부탁드립니다.
6. 지금 직장에서 왜 퇴사하려고 하십니까?)경력자)
7. 여기는 파견직 근무인
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2020.01.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
도 같이 공부할 수 있게 되어서 열심히 노력하였습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
기업사례 연구조사를 위하여 다나와를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2020.01.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
기소개를 해 보시오.
2. 지원 동기와 앞으로의 포부를 말씀해 보십시오.
3. 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게
하겠습니까?
4. 퇴근시간 후에도 상사가 퇴근하지 않으면 그대로 자리를
지키는 경우에 대해서 어떻게 생각합니까
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2020.01.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|