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석 역량을 키워갔습니다. 특히 100번 이상 실험이 실패했을 때, 실패 데이터를 꼼꼼하게 분석해 팀원들에게 성공 가능성을 제시하고, 이를 바탕으로 다시 수십 번의 실험을 실시한 끝에 목표를 달성했습니다. 이런 분석적 역량으로 설계팀의
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- 등록일 2013.08.11
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적응하여 피죤의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진양성에 앞장서겠습니다. “회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다“
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- 등록일 2013.08.12
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빨랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경
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니다. 특히 현장에서 땀 흘리며 최선을 다하는 과정을 가장 값어치 있게 여겨 학창시절 동안에는 대, 내외 활동을 하기 위해 언제나 도전하는 자세를 잊이 않았습니다. 직접 체험으로 얻어진 지혜들은 피와 살이 되어 유연한 사고의 소유자가
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. 1. 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 (4,000 Byte)
“기획 실패를 통해 배운 계획성”
2. 주요경력 및 활동사항 (1,500 Byte)
“불량률 저하”
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 등 (1,500 Byte)
“설계팀의 토탈맨”
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2.성격의 장단점
“커뮤니케이션 능력”
3.특기사항
“목표가 분명한 사람은 열정과 온도가 다르다.”
4.지원업무에 대한 경험 및 본인의 강점
“장사꾼의 끼를 지닌 인재”
5.지원동기 및 입사포부
“오가다의 마케터”
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. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.[50자 이상 800자 이내 입력]
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.[50자 이상 800자 이내]
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중요하다고 생각합니다. 소통을 통해 원활한 커뮤니케이션을 하고, 적극적으로 개선사항을 요청함으로써 최적의 생산 계획 수립에 기여할 것을 약속드립니다. 1.성장과정
2.성격소개
3.학창시절
4.입사 동기 및 포부
5.기타 사항
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예문
1. 성장과정
“건축가를 꿈꾸던 비즈니스 맨”
2. 성격의 장단점
“Do your best”
3.자기소개(학교내외에서의 특별활동, 보유능력 및 경험 중심으로)
“빼르 파보레”
4. 지원동기
“해외 플랜트 산업의 중요성”
5.포부
“
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입사 후 계획입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않는다고 생각합니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자 만이 꿈을 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 꾸준히 준비하는 저만이 꿈을 현실로 만들 수 있다고
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- 등록일 2013.06.19
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