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2) 직무 지원동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.)
[My Story] 인생에서의 가장 큰 성공 경험과 실패 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
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빠르게 적응하고 성장할 수 있는 자신감이 있습니다. 1. 지원동기를 기술해주시기 바랍니다.
2. 지원하신 직무에서 가장 중요한 능력이나 기술은 무엇이라고 생각하십니까?
그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 하셨습니까?
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관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점
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관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점
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관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점
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입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해
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2주간 집중적으로 매달렸습니다. 또한 각 변수의 변화에 따른 위험성 평가 결과를 시각화해, 발표 시 ‘현장 사고를 예방할 수 있는 조건 관리의 중요성’을 주제로 설득력 있게 구성했습니다.
결과적으로 최종 발표는 우수 과제로 선정되었
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관적 수치를 근거로 소통하자, 오히려 “정확하게 대응해줘서 감사하다”는 반응을 얻었습니다.
결과적으로 최종 보고서는 기한보다 2주 늦었지만, 고객사는 “상호 소통에 신뢰가 생겼다”며 후속 협업에 긍정 의사를 밝혔습니다. 이 경험
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바랍니다.
2. 지금까지 살아오면서 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다.
3. 어려운 환경이나 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
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바랍니다.
2. 지금까지 살아오면서 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다.
3. 어려운 환경이나 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
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