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관찰력’을 입증한 사례였습니다. 입사 후에도 변화를 주도하는 실행형 인재로 일하고 싶습니다. 1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오.
2. 유통트렌드
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2) BIO사업부문이어야만 하는 이유, 3) 지원 직무에 관심을 갖게 된 게기 및 입사 후 성장 목표 (1,000자 이내)
2. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련된 배경, 과정, 결과 등에 대하여 상세히 서술하시오. (700자 이
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2. 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등 3. 적용사례 4. 활동 단체나 네트워크 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성)
2. 실패한 경험에 대하여 서술해주세요. [500자] (1. 어떤 일을 목표로 했는지 2. 목표 달성을 위해
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입사 5년 후, 회사에서 내가 듣고 싶은 나의 평판은 무엇인지 보기에서 하나 선택하고 그 이유를 구체적으로 서술해주세요. (500자)(A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원 B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인
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바탕으로 기술해 주십시오. [400~1,000자 이내] (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 향후 AJ 에서 어떤 구성원이 될 것이며, AJ 에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하여 주십시오. [300~800자 이내] (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
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수 있도록, 저는 그 전환점에 있어 신뢰받는 해외영업 인재가 될 준비가 되어 있습니다. 1. 성장과정
2. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험
3. 물류에 대한 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부 *필수입력사항
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강자로 자리매김할 수 있도록 한일 특화 프로젝트를 기획·운영하며 전략적 입지를 강화하고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험
3. 물류에 대한 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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수 있을지 구체적으로 서술하시오(1000자)
2. 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오(1000자)
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입사해서도 이러한 역량을 기반으로 도전적 과제들을 기회로 전환하고, 실질적인 성과로 연결시키는 인재가 되고 싶습니다. 1. 해당회사 및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(추상적인 내용을 지양하고 구체적인 방법 및 계획을 제시할 것) (최소 200자, 최대 800자 입력가능)
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 사항을 한가지 선택하고 이에 관한 자신의 견해
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