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1. 입사지원서에 작성한 경험 및 경력사항에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
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2. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기 및 포부에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.(500자)
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3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들
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1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오.(500자 이내)
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2. 우리 공사가 수행하는 직무에 대해 아는 대
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자기소개서 문항
1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오.(500자 이내)
2. 우리 공사가 수행하는 직
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1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오.(500자 이내)
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2. 우리 공사가 수행하는 직무에 대해 아는 대
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한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오.직무 역량
최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오.
문제 해결 경험
최근 5년 이내 다른 사람
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금 여행을 통해 일상으로부터 자유로움을 느끼도록 이용자의 입장에 서서 “가이드 북”과 같은 역할을 하고 싶습니다. “모르는 것이 죄가 아니라 모르는 것을 묻지 않는 것이 죄다.”라는 자세로 자기개발에 게을리 하지 않을 것이며, 평상
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면 대학에 가야 한다.", "대학을 나오지 않으면 사회에서는 인간 취급을 받기 어렵다." 이렇게 배워왔습니다. 하지만 저는 "꼭 대학에 가야 할까?"라고 의문을 품었습니다.
저는 이 의문을 반신반의하며 특성화고교에 진학하였습니다. 그러면서
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업무를 수행할 경우 발생하는 문제의 엄중성을 충분히 인지하였기 때문입니다.
예를 들어, 분쟁관계에 있는 특수한 국가의 국민이 비자를 신청할 경우 테러 방지 등의 이유로 담당 외교관의 승인이 필요합니다. 이러한 특수한 상황과 관련하
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관리능력)
4. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리)
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고
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끌어 공동목표 달성에 기여하겠습니다.
과거 본인이 속한 조직의 문제를 해결하기 위해 기존에 없던 새로운 방법을 주도적으로 제안하여 문제를 해결 했던 경험을 기술해 주십시오. (500자 이내)
[원인분석과 맞춤 전술운영 통한 문제 해결]
롯
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