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안 되는 공기와 같은 산업이라고 비유하고 싶습니다. 저는 그런 IT 산업에 저의 꿈을 심었고, 그 꿈을 이루기 위해 필요한 IT역량을 확보했습니다. 꿈을 가진 자는 못 먹어도 배부르지 자지 않아도 건강하며 쉬지 않아도 지치지 않습니다. 이러
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은 성과를 낸 기업임에 틀림없습니다. 국가적으로 중요한 사업에 제 힘을 보탤 수 있다는 생각은 언제나 저를 흥분하게 만듭니다. 이 글을 쓰는 지금도 가슴이 뜁니다. 저는 서해도시가스에서 해외 유전, 가스전 등 에너지 자원 개발 분야에서
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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직원의 자긍심을 바탕으로 끊임없이 발전하는 시장의 변화를 리드하고, 고객이 만족하는데 최고의 가치를 두는 기업 문화를 만들어내겠습니다. 둘째, AJ렌터카를 한국 소비자 신뢰 기업으로 만들겠습니다. 2009년 한국 표준 협회 주관 한국 서
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나섰습니다. 마지막으로 은행에 대한 고객 불만 역시 저를 향한 불만이라 생각하고 성심성의껏 들어주었습니다. 그 중 개선 가능한 불만 사항은 원칙을 범하지 않는 범위 내에서 융통성을 발휘하여 적극적으로 해결하였습니다. 없음
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야에서 전문성과 경쟁력을 갖추어 국내 최고의 기업으로 성장해 나가고 있습니다. 저는 GS엠비즈의 직원이 되어 고객만족과 고객가치 증대를 기업의 핵심가치로 삼고 늘 고객의 관점에서 생각하고 행동하며, 고객에게 인정받는 최고의 직원
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영업의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다.
“지원동기”
현대 그룹의 모회사인 현대엘리베이터는 중요한 회사로 인식되고 있음을 알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는 인재
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에 인류의 보편적인 행복이라는 도덕성이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 앞에서도 말했듯이 저는 도덕성을 가장 중요시하면서 살아왔습니다. 청렴결백까지는 아니라도 기본에 충실 하라는 아버지의 말씀에 따라
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대한 전략이 제시되어야 할 것입니다. 한국 델파이는 회사가 가지고 있는 가격경쟁력의 장점을 부각하면서 국내 브랜드뿐만 아니라 해외 유명 브랜드를 적극 유치하고, 델파이 내의 다양한 제품을 입점 시킨다면, 국내 시장에서의 입지를 확
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자, 이러한 성격으로 인해 만나는 사람마다 쉽게 친해지는 친화력의 비결이라 생각합니다. 셋째, “리더십”입니다. 글로벌 비즈니스 동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십을
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