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전파 하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KCC건설의 글로벌 인재가 되어 회사를 위해 힘쓰겠습니다.
5.입사후 본인의 장래 포부
제가 KCC건설에 입사하게 된다면 KCC건설의 맞춤형 인재가 되어 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응
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, 모두의 의견을 최대한 반영한 일정과 생활방식, 주1~2회의 회식을 통한 단합으로 극복할 수 있었고 그 후 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해져 한국에 와서는 모두 친가족처럼 지내게 되었습니다. 또한, 유럽에서 수집해온 자료를 학교 인재개
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자소서(글로벌,소통,감성,창의,목표)
1.본인의 목표는 무엇입니까? (400자)
"현대위스코의 분위기 메이커"
2.해당부문에 지원하는 동기는 무엇입니까? (400자)
"현대위스코의 내일을 열겠습니다."
3.가장 뜻 깊은 성취경험은 무엇입니까? (4
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대한 강한 믿음으로 답해주었습니다. 비단 장애인뿐만 아니라 일반인의 경우에서도, 한명 한명의 입장을 고려한 각각에 맞는 형태의 배려가 상대의 마음을 열고 신뢰를 얻는 방법이라 확신하게 되었고, 이를 실천함은 제 삶의 방식이 되었습
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식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였지
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대한 이해를 통해 중동, 아프리카 지역의 전문가이자 한화무역의 민간 외교관이 될 수 있도록 매일 발전하는 사람이 되겠습니다. 더 행복한 사회를 꿈꾸는 한화무역과 함께 소외 계층을 돌아보며 지속 가능한 성장을 이루는 한화인이 되겠습
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1. 자기소개 [한글기준 1200자 이내]
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
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홀로 나와 있는 외로움을 덜고자 노력했습니다. 안내데스크의 홍콩 여사원 스텔라는 한류에 관심이 많아 출근할 때마다 그녀가 좋아하는 연예인에 관한 얘깃거리를 준비했습니다. 저는 특유의 친화력과 적응력을 바탕으로 타 부서 사원들과
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세우고 국민기업 러시앤캐시를 만드는 일이었다면, 오늘 러시앤캐시의 도전은 초일류 글로벌기업으로 도약해 고객에게 최고의 감동을 전하고 인류의 행복에 기여하는 것입니다. 글로벌 무한 경쟁의 시대 속에서 변화의 속도는 더욱 빨라지
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, 단결력도 높아지게 되었습니다. 또한 동아리 홍보에 소요되는 예산 절감을 위해 타동아리와 제휴를 맺고 함께 홍보하는 방안을 마련하였습니다. 임원진과 팀원들이 연합한 결과 활동이 매스컴에 소개되었고, 기업의 후원을 제안 받을 수 있
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