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2)단위 장애인복지관에서 해야 할 일
①장애인복지서비스의 개선을 위한 노력
- 프로그램 접근 방향을 정상화, 사회통합의 이념에 따라 이용자 중심, 지역사회중심의 서비스 제공을 위해 노력해야 한다.
- 프로그램에 대한 표준화가 필요하다
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15,000
13,000
M-7
26,000
23,000
20,000
17,000
14,000
-8
28,000
25,000
22,000
19,000
16,000
-9
30,000
27,000
24,000
21,000
18,000
주)계산의 편의를 위해 10% 전후로 금액을 조정하였음
<표 Ⅳ-7> 단계호봉표(표준 5호승급) (단위 : 원)
급
호
J-1
J-2
J-3
S-4
S-5
S-6
M-7
M-8
M-9
①
68,
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표준화의 기능, 사회적 책임의 기능이다.
◆ 기업복지의 과제: 인도주의적 신념을 갖는다. 장기적인 안목을 고려한다. 현실적인 여건은 고려하지 않는다. 기업복지의 장기계획을 수립한다. 사회복지에 투자한다.
근로생활의 질과 연관이 있
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200%에 해당하는 수를 면접에 임하도록 하고 있다. 그리고 면접을 통하여 필요인력을 채용하고 있다. 이때 기업에서는 자신에게 가장 적합한 인재를 뽑기 위하여 1:1 단독 면접에서부터 연수원 같은 데서 합숙을 시키며 장시간 토론이나 수험생
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2) 표준, 검사, 라벨링 및 인증
3) 수출보조금
4) 지식재산권
5) 서비스
6) 투자 장벽 및 전자상거래
7) 기타장벽
2. 한.미 FTA 협상에 대한 시사점
Ⅴ. 결론
1. 미국 지역주의 정책의 향후 전개방향
2. 한국의 대응 방안
1) 다자
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2. 경험
☞현장경험을 쌓으면서 사업의 노하우(know-how), 자신의 적응 력, 가족과의
관계 등에 대한 검토도 하여야 한다.
3. 간행물
☞협회의 간행물, 창업유지기관의 간행물, 관계 전문잡지, 사업성 분석의
전문서적 등을 참고한다.
Ⅲ.추정
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채용해 150시간의 전문교육으로 정예요원을 양성하고 최고급 장비와 전용차량, 직원유니폼 착용등을 통한 표준화된 서비스를 보장한다.
또한 인터파크에서 100% 출자해 분리 독립된 고객서비스 전문기업 인터파크CS를 2008년 중국 칭다오에 '인
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협회 차원에서 접속기기 제조업체간 부품 공동구매 등의 가격인하 노력과 통신사업자는 국내 장비업체가 항상 실험할 수 있는 시험공간 마련을 통해 국내 모뎀업체가 보다 저렴한 가격에 만족스러운 제품을 생산할 수 있도록 지원
. 국내에
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2) 한자교육 논란, 어떻게 볼 것인가
(기본 읽기 자료)
전국경제인연합회와 한국무역협회 등 경제5단체는 지난해 말 “소속 기업체 신입사원 채용 때 한자 구사능력 시험을 실시할 것을 적극 권장하기로 합의했다”고 밝히면서 한자교육을 둘
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2) 최근 현황
3) 통신업 선호 인재상과 채용
-새로운 채용방식
2. 기업분석
1) KT 기업 현황
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)GWP
(3)교육훈련
(4)성과평가
(5)급여체계
(6)
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