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창의적인 변화 주도를 하게 될 것이고, 상호존중 팀워크로 전향되면서 다시 고객 중심의 역사를 만들게 된다는 사이클입니다. 대학교 시절 10km 마라톤 대회에 참여했던 경험이 있습니다. 참가에 앞서 훈련을 시작했는데 처음에는 30분 뛰는 것
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자소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에
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했던 경험이 있다면 무엇인지 설명해주시고, 그 속에서 어떤 역할을 했는지 설명해주세요. (300자, 8줄 이내)
5. 자기관리를 어떻게 하고있나요?(ex.체력관리, 스트레스 관리, 자기개발 등) (300자, 8줄 이내)
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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1. 지원동기(㈜한화 방산에 지원하게 된 동기와 지원자가 어떠한 면에서 적합한 인재인지 기술하세요.)
2. 인상 깊었던 강의(직무와 관련된 전공 수업 중 대표적인 2~3개의 강의명, 학점, 교수, 수강시기, 타인에게 설명 가능한 인상 깊은 내
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1. 지원이유 - 본인이 한화케미칼에서 일하고 싶은 구체적인 이유를 기술해주세요. (300자 이내)
2. 직무 선택 이유 - 본인이 지원한 직무를 하고 싶은 이유와 본인이 그 직무에 어떻게 적합한지 기술해주세요. (300자 이내)
3. 가치관 - 본인이
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1. 지원동기(한화테크윈을 알게 된 경로 및 관련된 구체적 경험과 지원을 결심하게 된 가장 큰 이유를 서술해 주시기 바랍니다.) (500자 이내)
2. 직무역량(지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠
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1. 본인 소개 - 지원자 본인이 어떤 사람인가에 대하여 자유롭게 작성하여 주십시오. (700자 이내)
2. 지원동기 및 입사 후 포부 - 한화탈레스에 지원하는 이유는 무엇이고 한화탈레스에서 어떤 인재로 성장하고 싶은지에 대하여 작성하여 주
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10년 후 자신의 모습은 어떨 것 같은가?
자신의 단점을 말해보라.
자신의 직무 경험을 말해보라.
자신의 영어 실력은 어느정도 인가?
상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?
성취감을 느껴 본 경험을 말해보라.
상사와 갈등이 계속된다면?
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보험료 할증을 항의하는 고객을 어떻게 하겠는가?
손해사정이란? 1. 가치관, 성격 형성에 있어 중요한 영향을 준 가족 및 성장과정에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
2. 학업, 교우관계, 동아리활동, 자기계발 등 학교생활에서의 중요
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자기소개
“친화력”
처음 만난 사람들도 저를 두고 “오래 두고 사귄 벗”같다는 말을 종종 합니다. 누구와도 친해질 수 있는 친화력 이는 어떤 업무를 수행하더라도 원활한 업무를 수행하게 만들어 줄 것입니다.
5. 면접기출문제
1. 자신의
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