 |
채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식
|
|
 |
방법을 추구하는 이유를 말해보세요. 전략기획
최신합격 자소서
Q1. 본인이 참여한 다양한 조직(학교, 동아리, 직장 등)중에서 기억에 남는 경험을 선택하고 그 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 조직을 위해 본인이 기여한 바
|
|
 |
주변사람들을 즐겁게 할 수 있다는 것이…
3. 지원동기
현대기업에 있어 전략기획 직무는 미래 마스터플랜을 기획하며…
4. 입사 후 각오
입사 후 빠른 시일 내에 전략기획업무를 파악하기 위해 선배님들에게…
면접 질문 리스트
|
|
 |
보고 시사상식과 적절한 용어를 습득한다.
영어토론이 있을 확률이 높으므로 실무중심으로 준비한다. * 삼성화재 선택의 이유
* 삼성화재 신입채용 방식 분석
삼성화재 인재채용 선별기준
채 용 단 계 절 차
* 면 접 준 비 전 략
|
|
 |
채용전형이란?
9.사풍을 알면 취업이 보인다!
10.채용 전형
11.취업전략 5단계
12.사풍을 알면 취업이 보인다
13.외국계 기업 취업 인재상
14.업종별 채용특징
15.채용기준이 까다로운 이유!!
16.여성에게 유리한 업종
17.여성 채
|
|
 |
기술하시기 바랍니다.
5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.
[경력 지원자] 세부 경력사항을 기술하시기 바랍니다.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
 |
, 일관된 표현(나는…, 저는…)
첫 문단에서 읽고 싶은 느낌을 주어야 한다. *포항공대 대학원을 선택한 이유
*포항공대 대학원생을 뽑는 방법
1. 특별 전형
2. 일반 전형
(2007년부터는 특별 전형이 사라짐)
*면접 방법
*면접 준비 전략
|
|
 |
통역사 자소서 합격 샘플모음
◆ 어린이 집 자기소개서 합격샘플모음
◆은행 텔러 자소서 합격샘플
◆자동차 생산업종 자소서 합격샘플
◆주류업계 자소서 합격샘플
◆해운업계 자소서 합격샘플
◆ 행정인턴 자기소개서 합격예문
|
|
 |
소개서 작성 시 주의 사항
1. 탈락 할 수밖에 없는 자기소개서
1) 똑같은 시작
2) 감정의 오버
3) 광범위한 활동
4) 사소한 실수예방
5) 불필요한 나열
2. 자기소개서에서 지양해야할 진부한 표현들
1) 저는 00년00월 0남0년 중
|
|
메뉴펼치기
