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2. 집권적 대 분권적 개혁전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
6. 한국행정인의 특성
Ⅶ. 공무원 부패발생원인 및 부패방지 제도
1. 공무원 부패발생원인
2. 공무원 부
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쓰는 방법
20. 인재는 경영의 자원이다.
21. 회의는 무의미한가
22. 사람을 쓰는 법, 키우는 법과 해고
23. 중간관리직의 의식 혁신
24. 조직의 활성화
25. 목표가 있고 없는 차이
제 4 부 사장과 간부의 경영전략
26. 사람은 차츰 보수적으로
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한국 인간관계학보
Peter Bender, 말잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 중요성
Ⅲ. 면접의 형태
1. 특이한 면접
2. 프리젠테이션 질문사례
3. 집단토의식 면접시 숙지사항
Ⅳ. 면접의 기본자세
1. 첫인상을
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2) 시스템 개선방안
영업자동화 시스템(SFA), 파트너 관리 시스템(PRM), 캠페인 시스템 등이 새로 도입되어, 급변하는 영업 상황에 맞춰 신속하게 대응하는 발빠른 기업이미지를 보여주었다. 이 시스템은 Data에 근거한 영업 프로세스의 개선, 대
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비전
8.회사연혁
9.사업분야 소개
10.회사현황
11.재무 정보
12.환경 경영
13.시장 점유율과 시장의 특성
14.판매경로 및 판매방법
15.주주 및 매출 구성
16.주가 정보
17.인재상과 인사제도
18.그룹 지배구조
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2)외부경제에 대한 정부의 개입문제
3)민간부분의 공공재 담당 여부
2.공공부문과 민간부문의 효율성 비교
1)경쟁력 강화
2)사회적 감시의 확대
3)정치적 성격의 배제
3. 사유재산권의 확대적용
제 3 장 한국 공기업의
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2400만원
총계 : 2억 2400만원
3) C동 레크레이션건물 (목조건물) : 40평
시공단가 : 평당 290만원
건평 : 40 평
250* 80 = 1억 1600만원
인테리어비용(당구장, 찜질방, 노래방등) : 1000만원
총계 : 1억 2600만원
4) 토목및 조경공사 그리고 기타(주차장, 연못,
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2. 당신은 왜 교회를 개척하려고 하는가?
3. 미래가 요구하는 목회
4. 한국교회 성장, 정체, 쇠퇴의 원인
5. 어떠한 교회를 세울 것인가
6. 기본세우기
7. 교회 개척자의 본질적인 요소
8. 교회 개척의 모델
9. 교회 개척의 전략적 계획 수립
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2) 정부회사
IV. 공기업의 장단점
1. 장점
1) 금융능력의 유리성
2) 조달과 판매상의 우선권
3) 조세 기타 공과금 면제
4) 재무상의 자주성
2. 단점
1) 자유재량의 결여
2) 인사이동
3) 사무의 복잡
3. 공기업의 독립채산제
V. 공사
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우수중소기업사례 http://www.smba.go.kr (우수사례모음 2002)
4-2 서울시의 파격적 인사정책 www.naver.com
4-3 디지털 포럼] 기업은 인재가 살린다 이금룡 이니시스 사장 www.dt.co.kr
4-4 현대모비스 채용 정보 참고사이트 http://www.mobis.co.kr/html/company/
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