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현대카드 채용전략
<스페셜 트랙 활용>
“남다른 경험과 비전을 자기소개서에 모두 담아라”
인사담당자: 경험은 자신을 나타낼 수 있는 가장 솔직한 무기다.
→ 경험을 매우 중요시하기 때문에 자소서가 가장 중요한 부분
“면접단
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예문형식으로 구체적으로 작성하였습니다. Ⅰ▶ 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
Ⅱ.▶ 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오.
Ⅲ.▶ 타인과
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우므로 시간 안배에 신경을 써야 한다는 점이다.
♣ 쌍용그룹의 '직무능력평가'
쌍용그룹의 직무능력평가는 신입사원이 갖추어야 할 사회생활 및 직장생활에 대한 기본적 이해와 준비자세를 평가하기 위해 개발된 것이다. 이 직무능력평가
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우선이 되기보다는 타인이나 사회가 우선 시 되어야 한다는 가치관을 가지고 있습니다. 짧게 나마 보여드린 저에 관한 소개를 마치고자 합니다. 다른 점보다도, 아직은 보완되어야 할 점들이 많지만 앞으로 귀 협의회를 통해 이 분야에 대한
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우명
4. 장래포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 사례3
1. 성장과정
2. 취미
3. 지원동기 및 포부
Ⅵ. 자기소개서(자소서) 사례4
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 좌우명
4. 지원동기 및 포부
Ⅶ. 자기소개서(자소서) 사례5
1. 성장과정
2. 성격의 장
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예문1
1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 학력
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예문2
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장? 단점
3. 좋아하거나 즐겨 하는 활동 (취미·특기)
4. 생활신조
5. 경력사항
6. 지원동기 및 포부
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우선이다
4. 무엇을 묻는가를 먼저 생각하자
5. ?무엇을 왜 쓰는가?라는 문제의식을 갖자
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 자신의 지원동기 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 실례2
1. 성장배경
2. 성격의 장
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노하우를 말씀드리자면 다음과 같습니다.
▶누구나 되는 사업만 하는 것은 아니다. 항상 실패에 대한 가능성을 생각할 것.
▶자기사업에 대한 객관적 시각을 가져라. 객관적인 시각에서 잘될 것인가 판단할 것.
▶전환이 필요하다면 과감하게
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우 할 만큼 중요합니다. 예를 들어 1987년 텍사스 인스투르먼트사는 반도체에 관한 특허 침해를 이유로 한,일 관련업체로부터 순이익의 62%에 달하는 1억 9000만 달러를 특허료로 받아 갔고, 1991년 미국 폴로로이드사는 특허권침해를 이유로 코닥
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둘러보며 놀았었던 기억이 납니다. 조금씩 성장하면서는 좀더 구체적인 꿈을 갖게 되었는데, 그것이 바로 디자이너가 되는 것이었습니다.
2. 성격 및 생활신조
저는 매우 성실하고 신중하며 꼼꼼한 성격을 지니고 있습니다. 제가 전공한 분야
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