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언어가 가장 중요한 역량일 것입니다. 최상의 서비스를 하기 위해서는 언어가 밑바탕이 되어 있어야 하기 때문입니다. 저는 고객과 얼마나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 직원이 국제적 감각 수준을 알 수 있다고 생각합니다. 원활한 소통은
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프로다운 태도를 유지하는 동시에 업무를 일상처럼 자연스럽게 수행할 수 있도록 완벽하게 숙달하겠습니다. 제품에 대한 이해, 기업문화와 역사, 직무 관련 업무 등 신입사원으로서 배우며 성장할 수 있는 요소들이 무한할 것이라 생각합니
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하는 MD가 되겠습니다.”
MD전문가가 되기 위해 다양한 활동을 해왔다고 자부합니다. 이를 바탕으로 전문 MD가 되어 팀원, 협력업체, 고객들과의 소통을 통해 지식과 생각을 교류하겠습니다. 그리고 경청을 통해 요구사항과 개선점을 반영하겠
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면접기출문제
1.다른 회사는 어디 지원했는가?
2.당사에 대해 아는대로 말해보라.
3.지방근무 가능한가?
4.주량은 어떻게 되는가?
5.가족소개를 해봐라.
6.자신의 장단점을 말해봐라.
7.봉사활동 경험을 말해봐라.
8.자신의 꿈이나 비전은 무엇인
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한 라인브랜드를 가지고 있는 만큼 식음료 분야에서 정상의 자리에 있다고 해도 과언이 아닙니다. 05년에는 산업지원부 선정의 세계일류상품에 선정되는 등의 업적이 있기도 합니다. 제가 입사를 하게 된다면 대한민국의 정상자리를 지키고
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지 대한민국을 대표하는 건설회사라고 여겨지고 있습니다. 2000년 말, 미국의 울트라-Con, Inc 사에 인수합병방식으로 고도의 기술력과 재무건전성을 동시에 갖추었기에 제가 입사하여 회사 인프라의 가치를 더욱 높이고 창조적인 기획을 생성
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다. 반세기의 역사를 넘어서 100년을 준비하고 있는 튼튼한 기업체이기에 저 또한 동국산업의 역사에 기여해 보고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
“가족이라는 마음으로”
회사는 또 한편으로 보면 제2의 가정입니다. 회사의 발전을 위하여 언제
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필요한 부분이라 자신합니다. 제가 가지고 있는 기본 소양과 지식, 역량들은 현대H&S에서 기업 간에 더 두터운 신뢰를 쌓을 수 있어 더 높은 성장의 현재H&S를 이룰 수 있는 최고의 인재라 자신합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인 없음
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없음
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관심을 가지게 되었습니다. 그 후, LG전자 마케팅 팀에서 5개월간 인턴십 프로그램을 거치며 마케팅 업무에 필요한 기획력을 갖추었습니다. 하지만 기획력을 키우기보다 여러 동료들과 함께 아이디어 회의를 거치며 조직생활에 필요한 협업과
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