 |
면접기출문제
1.입사후 포부에 대해 말해보라.
2.성격의 장단점은?
3.희망연봉을 말해보라.
4.지원한 직무에서 가장 중요한 것은 무엇인가?
5.성장과정을 말해보라. 1. 지원동기
2. 생활신조 및 성장과정
3. 개인의 비전 및 직장인으로서의
|
|
 |
인재상에 적합한 성격뿐만 아니라 행동거지까지 회사에 도움이 되는 인재로써 저의 역량을 발휘하는 날이 올 것이라 믿습니다. 1. 입사지원동기/입사 후 계획
2. 희망분야 및 지원동기
3. 자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오
|
|
 |
등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는…
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
“어학능력”
“성실”
“활동영역”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
자기소개서 합격예문
(분야 : 생산관리)
현대 제철 지원자 자기소개서 샘플
1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오.(100자)
[최고라는 목표를 정하고 늘 달려온 성장기]
2. 본인 성격의 장, 단점을 서술하여 주십시오.(200자)
[항
|
|
 |
작성하여 주세요. [최소 300자~최대 500자]
[도전하는 자세와 열정만큼은 그 누구에게 뒤처지지 않을 것입니다.]
5. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 작성하여 주세요. [최소 300자~최대 500자]
[言顧行行顧言]
6. 면접기출문제
|
|
 |
회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“대기업과 중소기업이 동반할 수 있는 길”
4.면접기출문제
|
|
 |
]
3. 성장 과정에서 자신의 성격에 가장 큰 영향을 미친 사건에 대해 기술하시오.[700 자 이내]
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.[700 자 이내]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
기다리는 인재.
2. 지원동기(2,000 Byte 이내)
▬ 현대 삼호중공업이 나에게 주는 가치
3. 주요경력(2,000 Byte 이내)
▬ 공학 인으로서 가장 넓은 분야의 지식과 경험을 구비한 인재.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 |
이끌어갈 계획인가요?
답변: Lean 생산 방식과 자동화 시스템을 도입하여 생산 효율성을 높이고, 최신 기술을 활용해 지속적으로 공정을 개선하여 혁신을 이끌어갈 계획입니다. 2025 효림그룹 XE[생산관리팀] 자기소개서 지원서와 면접질문
|
|
 |
3. 지원동기
◑ 전공을 살리며 존재의 가치와 정체성을 확실히 하는 진로를 결정하게 되었습니다.
4. 장래계획 및 입사 후 포부
◑ 한솔 케미칼의 40년 이 후 최고의 역사를 만들어 낼 수 있는 인재가 될 것입니다.
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
