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모범 답안 시리즈 7
-승무원으로써의 자격&능력-
승무원 영어 인터뷰 기출문제와모범 답안 시리즈 8
-승무원 업무 인지와 문제해결-
승무원 영어 인터뷰 기출문제와 모범 답안 시리즈 9
-경력 학교생활 해외경험-
승무원 영어 인터뷰
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자기효능감과 요인별 직무만족의 관련성
3.사회복지시설 종사자의 안정화 방안
Ⅶ.참고문헌
1.단행본
2.참고논문
3.인터넷 사이트
✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 발표자료 첨부자
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및 논문발표 가능)
- 3차: 최종면접
※ 각 단계별 합격자에 한하여 개별 통보
1) 제출서류
- 이력서(국문으로)
: 지원 분야(경제/전략/인사조직/산업기술)를 정확히 기재
- 자기 소개서(국문으로)
- 최종학위 논문요약서(A4 1매)
- 학사 포함 전 학력
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및 생활정도
▷ 동거기간(함께 살아온 혼인기간) 및 혼인생활 내력
▷ 양 당사자의 학력·경력·연령·직업등 신분사항
▷ 자녀의 부양관계
▷ 재혼 가능성
▷ 혼인기간중 부부의 협력, 재산축적의 공로 정도.
- 끝 -
∼ 참고 자료 ∼
서적 - "
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및 훈련
직장내훈련: 기업체 내에서 각종 자료를 이용하여 특정직원을 대상으로 교육과훈련시키는것 강의실내훈련:여러명의 직원을 모아서 교육을 시키는 방법
자기훈련: 스스로가 자료를 이용하여 배우는 방법 교육훈련의 방법(이상윤
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사항이 된다.
참고문헌
김병진(1999), 생활과 직업윤리, 법문사김충기(1998), 직업선택의 전략과 직업상담의 역할, 경북대학교 학생지도연구소
두란노출판부편집(1992), 직업
이은경(2003), 대학생의 자기 효능감과 직업가치 및 진로의식 성숙과의
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사항 작성 후 배포
2) 담당인력 구성
이름
담당부서 및 직위
경력(년)
사업 내 역할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
(신청사업관련)
000
청소년교육팀, 대리
6년
욕구조사 및 프로그램 주 담당
30시간
사회복지사1급
000
청소년교육팀, 대리
4년
프
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자기업
2. 연구개발투자기업․신기술개발기업
3. 기술평가기업
Ⅲ. 중진공의 벤처기업 평가
1. 평가근거 및 평가대상
2. 벤처기업 평가절차
3. 벤처평가 신청시 유의사항
벤처기업 평가신청서
벤처기업 평가를 위한 기술사업
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경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히 하라
3. 노조, 교육훈련기관, 정부
1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에
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및 평가
(Y2K(Millenium Bug) 문제해결 시 태스크 포스 활용 성공 사례)
1) Y2K문제 개요
2) Y2K 해결을 위한 태스크 포스 창단
3) Y2K해결시 태스크 포스에 대한 평가
3. 외국사례(버지니아주, Winchester-Frederick(카운티 사례))
1) 사업추진팀(Task force)
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