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학업종 : http://blog.naver.com/naamoo01/130184631173
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
7. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사가 바라는 인재상
- 도전정신으로 시장을 선도하는 인재
긍정적인 마인드
정정당당하게 승
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입학과 관련한 재정수입은 철저히 교육시설 투자와 장학금에 한정해 집행하도록 해야 하며, 그 내용은 투명하게 공개하고 감독관청의 정기 및 수시 감사를 받아야 한다. 기여금의 수입관리에 부정 또는 부당한 전용이 있을 수 있다는 우려가
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대입 내신제의 의의와 대학입시와 계급재생산
1. 내신제의 의의
2. 대학입시와 계급재생산
3. 대학입시와 초중등교육
Ⅲ. 대입 내신제의 실시배경과 과정
1. 대입 내신제의 시행 과정
2. 대입 내신제 도입의 취지
3. 비교내신제의 실시
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이직할건가요?
10.
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까?
11.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
12.
보람 있고 기억에 남는 아르바이트와 그것을 통해 이룬 것은?
13.
가장 존경하는 사람에 대해 말해 보세요.
14.
5년 후 어떤 생활을
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
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입학한 저는 동기들 중에…
3. 성격의 장점 및 인생관
‘성실한 생활은 몸에 배고, 긍정적인 사고는 마음에 배었습니다.’
‘긍정은 희망을 낳고, 부정은 재앙을 낳는다!’
4. 희망업무 및 포부
OO유치원에서 실습 과정을 거치면서
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성격은 조금 내성적인 편이었습니다. 그래서 좀 더 밝고…
3. 자기계발
대학에 입학해서는 정치·경제 분야의 이슈에 대해 토론하는…
4. 지원동기 및 장래포부
‘기업은 곧 사람이다’란 말이 있듯이 기업을 이끌어 나가는…
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입학 제도 사례 *
학교교육 정상화를 위한 2008년 이후 대학입학제도 개선방안
Ⅰ. 추진 배경
Ⅱ. 현행 대학입학제도의 성과 및 문제점
Ⅲ. 제도개선 기본방향
Ⅳ. 핵심개선과제
Ⅴ. 기대효과
Ⅵ. 대입제도 개선안과 현행 비교표
쟁점 1
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입학했습니다. 공부의 절대적인 양이 많아…
4. 봉사활동
학창시절 의료 봉사에 관심이 많아 방학 때마다 봉사 활동에 참여했습니다…
5. 지원 동기 및 포부
안수현 선생님의 ““그 청년바보의사””라는 책을 읽었습니다. 선생님
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전형을 통해 입학하여 잘 적응하고 있는 선배를 연결시켜주어 도움을 받을 수 있도록 하는 멘토링 시스템이나 개강하기 전에 입학 예정된 학생들을 일정부분 교육시키는 프로그램 등을 설치할 수도 있을 것이다. 또한 학생들이 수시로 상담
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